第32章 省妇保的郑主任震惊，发出了邀请（2 / 2）
请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。
不是编的。
而且他顺嘴就提出了一个完整的研究设计框架：电针標准化、超声造影监测、前后对照。
这种信手拈来的科研思维，
不是住院总做出来的，是博士阶段就被导师折磨出来的。
京城医科大的博士。
难怪。
可惜得罪人了，又是硬骨头。
好吧！
作为省妇產科领域的权威人物，
在得知连羊水栓塞都能救回来之后，郑晓薇也调查过林枫了，也知道他从京城回到南江市並成为一个妇產科医生的原因。
但……她今天还是来了，根本就不畏惧什么，医疗领域，医阀也是眾多，她-郑晓薇也不是什么省油的灯。
“林枫。”
一想到这里，郑晓薇站了起来，走到林枫面前，从连衣裙的口袋里掏出一张名片，双手递过去。
“我说一句不太合適的话。”
“您说。”
“南江一院的池子装不下你。”
林枫接过名片。上面印著“省妇幼保健院產科中心主任”，任。
“你来省妇保，我给你爭取副主任医师的最高待遇，科研经费方面，中西医结合重症產科方向，我手上正好有一个省自然科学基金的课题在申报，可以加你的名字。实验室也有，生殖医学中心的b区有一间在装修，两个月后能交付。”
吴芳在旁边喝茶这么久终於忍不住了，笑了一声：“郑主任，你这是在我的办公室挖人啊。”
“吴处长你管天管地，还管我挖人”
“不管不管，你们聊你们聊。”
林枫看著名片上的字，
想了一下。
直接就把名片收进衬衫的口袋。
“郑主任，省妇保是全省最好的產科平台，您的邀请我很认真地收到了。”
“但”
“但我暂时不打算离开南江。”
郑晓薇的眉头微微聚拢。
“为什么那个破地方的科室主任刚刚才因为打压你被停职……”
“正因为这样才不能走。”
林枫把茶杯放在茶几上，道：“赵德发走了，科室需要人顶，如果我这个时候也走，妇產科的夜班就剩何峰一个人，他的资歷不够独立处理重症，今年夏天是生育高峰，排班本来就紧张，再抽走一个副主任医师，出了事谁兜底”
郑晓薇的嘴张了一下，又合上了。
她想反驳，
却她找不到反驳的角度。
因为林枫说的是事实，一个基层科室，核心骨干在关键时期出走，等於把所有的压力扛在剩下那些人肩上。
这不是什么高尚的觉悟，是一个医生最朴素的职业逻辑。
谁来了，你就在；谁走了，你还在；
这才叫站得住。
郑晓薇沉默了几秒，点了点头，道：“名片你留著，什么时候想通了，打我电话，二十四小时开机，省妇保的大门隨时对你敞开。”
“另外，那个电针加超声造影的课题……”
郑晓薇走到门口，回头看了一眼：“我回去就立项，你不来省妇保没关係，课题组掛一个外部协作，你能跑数据就行。”
“好。”
郑晓薇推门出去了。
高跟鞋敲在走廊地板上的声音渐行渐远。
吴芳等脚步声完全消失了，才放下茶杯，看著林枫。
“年轻人，郑晓薇在省里邀请过的人不超过五个，你是第六个，也是唯一一个当面拒绝她的。”
“不是拒绝，是时机不对。”
“嗯。”
吴芳点了一下头，“不管怎么样，今天的事算是了结了，你回南江之后正常行医，有什么问题可以直接联繫我。”
“谢谢吴处长。”
林枫起身告辞。
走出卫健委大楼，省城正午的太阳掛在头顶，梧桐树的叶子被晒得蔫蔫的。
脑海中，
因果清算系统面板弹窗。
【叮！“不可调离”保护机制100%完成。】
【恶意调令已作废，赵德发的停职审查，声望值突破1000。】
【奖励发放：】
【確立宿主在当前科室的绝对核心地位。（註：此效果为社会影响力层面的软性保护，非行政任命，具体职级变动需依据医院內部流程。）】
↑返回顶部↑