第150章 分红说明会（1 / 2）
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晚上七点，慢灯会议室第一次坐得这么满。
平时大家开会，多少带点鬆弛。
赵行舟会偷偷带零食。
小周会边听边记评论热词。
小孟偶尔还会在纸角画小蜗牛。
但今天不一样。
桌上没有薯片。
没人开玩笑。
就连赵行舟都坐得端端正正，手里拿著笔，像准备参加高考听力。
许梦瑶看他一眼。
“你干什么”
赵行舟压低声音。
“分红说明会。”
“我必须拿出尊重金钱的態度。”
许梦瑶冷笑。
“你平时对盒饭也挺尊重。”
赵行舟想反驳，想了想，又闭嘴。
今天確实不適合贫。
因为会议室里，不少人的表情都很复杂。
小周眼睛还有点红。
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小孟一直低头看自己的笔记本。
小唐抱著电脑，已经把几个表格打开。
韩子昂也来了。
他本来不属於慢灯正式员工，但《重返十八岁》牵扯到他的团队，林砚也把他叫了过来。
林砚没有坐在主位后面。
他站在白板前。
白板上写著一行字。
项目奖金与员工分红说明会。
不是画饼，是算帐。
赵行舟看到那句，小声说：
“这句我爱听。”
陈聿白抬眼。
“等你看完表格再爱。”
赵行舟立刻紧张。
“表格很多吗”
许梦瑶淡淡道：
“你不是尊重金钱吗”
赵行舟：“……”
林砚等大家坐定，才开口。
“今天这场会，临时。”
“但不是衝动。”
“原本员工分红制度，我们准备再细化一段时间。”
“但星辉挖人这件事，让我觉得，没必要藏著掖著。”
会议室很安静。
林砚看著大家。
“有人给三倍工资。”
“有人说大平台更稳。”
“有人问你们慢灯的流程，数据，方法。”
“这些都是真问题。”
“我不想用一句『大家要有理想』糊弄过去。”
小周慢慢抬起头。
林砚继续说：
“理想很重要。”
“但房租也重要。”
“父母问你工作稳不稳，也重要。”
“认真做事之后，能不能拿到该拿的钱，更重要。”
赵行舟听到这里，忍不住点头。
“对。”
许梦瑶看他。
他立刻小声补充：
“我发自內心。”
会议室有人笑了一下。
紧绷的气氛鬆了半寸。
林砚说：
“所以今晚不讲口號。”
“讲制度。”
“讲钱。”
“也讲边界。”
陈聿白接过话，打开第一份表格。
屏幕上出现四个大类。
基础薪资。
项目奖金。
年度分红池。
长期激励。
赵行舟看著屏幕，眼神逐渐失焦。
许梦瑶轻轻咳了一声。
“简单翻译。”
陈聿白点头。
“基础薪资，就是每个月稳定发的钱。”
“项目奖金，就是项目跑出来后，参与者按贡献拿的钱。”
“年度分红池，就是公司盈利后，拿出固定比例分给团队。”
“长期激励，就是干得久，贡献稳定的人，会有额外权益。”
赵行舟眼神重新聚焦。
“懂了。”
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