第14章 和Fifty Fifty非常不搭的金丽姿（2 / 2）
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林布点了一下ppt，换到下一个人。
“杨子嫻，年纪最小，韩国瑞典双重国籍，瑞典长大，和林夏蓝一样，之前没有练习生经验。”
“练习时长最短，但进步速度惊人，个人意志力强，且自身天赋很高，预计在出道时整体实力能够和孙叡源相当。”
“练习生涯短。音色上等，唱功中等，舞蹈实力下等，综艺感中等偏下，顏值……就目前公司內部对杨子嫻的顏值评价是两极分化。”
“静態好看，动態一般。”
“我认为，这种两极分化的顏值比较罕见，可以增加团队话题度。”
“抗压能力中等，情绪控制能力中等，性格內向。”
“团队风格契合度，中等偏上。”
“个人建议，持续提升其整体实力。”
关於队长的位置，林布看得很清楚。
这个位置给文夏奈尔，会直接压制其性格，使其丧失本身的魅力。
其他人，更不合適。
內向的人担任队长，很容易演变成队內的“高压统治”。
因为內向的人下意识的会用“严厉”，来营造自身在团体中的“权威形象”。
只能是矮子里拔高个，让最矮的孙叡源来担任队长。
抗压能力还行，便不会因这个头衔而丧失自身魅力，不会更改其沟通方式，更不会飘得忘乎所以。
“接下来，单独放在最后说的，就是重头戏了。”
“金丽姿，年纪第二，十四岁成为练习生，至今待过两家公司。”
“练习生涯足够长。音色中等，唱功中等偏上，舞蹈实力中等偏下，综艺感下等，顏值……目前是下等。”
“抗压能力下等，情绪控制能力下等，性格內向，只比杨子嫻好一点。但熟悉之后有足够的活力。”
“团队风格契合度，下等，个人性格和顏值长相都还算贴合，唯一的问题就是身高。”
“个人建议，不要纳入出道组。”
“金丽姿是五人之中，最不擅长发言，最不擅长表达的人。说话有时非常直接，容易伤人。”
“金丽姿净身高171。”
“身高第二的林夏蓝，167。”
“而且金丽姿身上还有一个很重要的点：她跟腱短，没有脚脖子，明明一米七以上的身高，但看腿型还是会让人觉得短。”
“为了避免这种情况，就必须给她穿带跟的鞋子。”
“假设，金丽姿在舞台上穿了五厘米的小高跟鞋，那么身高將直接来到176。”
“其他人要想身高与她持平，就分別需要穿不同高度的松糕鞋、或超高跟鞋。”
“这个数据，哪怕不要求五人的身高完全持平，也很惊人。”
“过高的鞋，必然会影响舞蹈动作，使得整个团体的舞蹈实力下降极多，並且增加受伤风险。”
“而另一方面，假设身高无法持平，几人之中长手长脚的金丽姿，在团队中就会显得非常突兀，影响团体整体的舞蹈效果。”
这不是林布刻意不让金丽姿出道而故意说的，而是实事求是。
两人私下熟络归私下熟络，但一码归一码。
金丽姿在这个团体里，就是最突兀的那个人。
说真的，这丫头太高了。
往那一站，连167不算矮的林夏蓝，都比她小了一號。
实在是太突兀了些。
这个团队老二，太大只了些。
金丽姿和孙叡源的身高差距，更大。
这两个人的身高差距，导致五个人站一块……
参差不齐，非常突兀。
讲真的，金丽姿之前就应该在ive出道才对。
她的身高，放到ive那种组合，才不显得突兀。
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