第534 章 头雁之风，眾雁之行（1 / 2）
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微风拂过，带著草木的清香，也仿佛预示著并州机构改革的前路，终於拨开迷雾，迎来了曙光。
张志霖不在乎个人的得失，不在乎人事调整谁占主导，反正没多少重要岗位。只在乎省委交办的任务能够按时或提前完成，更在乎全市的发展能够稳步前行，这是他不变的初心与担当。
扫除障碍后，当天下午，张志霖就主持召开了机构改革领导小组会议，雷厉风行的部署了下一阶段工作任务。
不过马上要过年了，具体工作得春节假期结束后才能推进。
……
腊月二十五，南城区的年终奖方案正式落地。文件一经公示，机关大院瞬间被一层隱秘的喜悦填满。相较於去年的標准，此次人均直接提高了五千元，这个数字在全市范围內都堪称重磅。
区委书记姚建光与区长邓良辉私下打探过，六万五的標准，应该稳坐全市第一宝座。他俩皆是今年新提拔的，自然渴望在年终这个关键节点，借著实打实的福利，收拢人心，亮出新班子的新气象。
谁料风云突变，仅隔一夜，腊月二十六清晨，北城区的奖金通知便石破天惊地砸了下来——六万七千元。
这个数字像一块巨石投入平静的湖面，在全市激起千层浪。
拿到奖金的干部们惊喜交加，奔走相告，朋友圈里满是对北城区的讚誉。大家口径一致，將这份殊荣悉数归於张志霖书记和朱志刚区长，把他俩夸上了天。
消息传到南城，姚建光和邓良辉的脸色瞬间沉了下来。邓良辉猛地一拍大腿，气得声音都变了调：“上了当！朱志刚这老狐狸，太阴了！”
他匆匆赶到区委，一进门便苦著脸对姚建光道：“书记，朱志刚太鬼了，昨天我还专门打电话问他，北城区的奖金打算怎么发。他亲口说，维持去年水平不变。没想到……这小子玩阴的，就比我们多了两千块！就这两千块，把所有人的风头都抢光了！真是人心不古啊，老实人都变成滑头了！”
姚建光端坐在办公桌后，脸上挤出一抹比哭还难看的苦笑：“良辉啊，朱志刚玩不出这么深的套路。这步棋，肯定是志霖书记的手笔。算了，我们这点小心思，在他眼里不过是小打小闹。算了，今年这风头，就让给『老板』吧！明年，咱们得留一手。等北城区发完奖金，我们再动。到时候，一定要把全市第一这个宝座，夺回来！”
邓良辉闻言，脸上的苦色更浓了“书记，明年以『老板』的力度，明年北城区的发展必將一日千里；以『老板』的魄力，明年奖金只会更高，我们能不能跟上，都是两回事啊！”
办公室內陷入了短暂的沉默，姚建光缓缓站起身，走到窗前，沉声说道：“確实如此。北城区明年的大项目太多，各项经济指標肯定突飞猛进，但我们不能就这么认输。良辉，我们肩上的担子不轻，无论如何，这个全市第一的宝座都要保住！”
邓良辉重重地点了点头，斗志昂扬：“好！书记，明年咱们跟北城区好好比划比划！”
……
这一幕，同样在北郊区、平晋区、南郊区、万林区、梗阳县上演，都是张志霖的“势力范围”。
这些县区的领导都深諳张志霖“重实绩、办实事、求实效”的工作作风，更清楚，唯有拿出实打实的发展成果、干出经得起检验的业绩，才能获得他的认可。
这就是人常说的：头雁之风，眾雁之行。一支队伍的战斗力，往往取决於带头人的引领力；一个区域的发展速度，往往离不开领航者的风向標作用。
领导的作风，是无声的导向，潜移默化地影响著大家的工作態度；领导的行动，是鲜明的旗帜，指引著大家朝著目標奋勇前进。
张志霖来到并州后，如同春风化雨，浸润著并州这六个县区，也点燃了他们干事创业的热情。
春山可望，奋进当时。明年，他们必將在追赶超越的赛道上、在并州高质量发展的画卷上，书写下属於自己的奋进篇章。
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