第293 章 开標！（2 / 2）
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项目公示后，永安人民满心期盼，喜悦之情溢於言表。大家热切期待一座交通便捷、配套完善、环境宜居的新城早日落成，见证家乡发展新面貌。
下午两点，县政府组织中標企业召开座谈会，常务副县长张志霖对项目建设明確提出四点要求：
一、强化税务登记管理，外县企业必须在永安设立分支机构，增值税及附加税费、企业所得税等全额属地缴纳；
二、项目的设计、施工、材料採购、劳务用工等核心环节的业务活动必须放在永安开展，例如，企业僱佣本地施工队伍、採购本地建材等，相关成本与收入均在当地核算，既增加本地就业与经济活跃度，也让项目產值自然沉淀在永安；
三、严厉打击建筑项目掛靠、转包等违规行为，一旦发现，立即终止合同，並重罚；
四、严把工程质量关，实行全面监督，確保工程如期完工。对项目质量要上升到生命线的高度来认识，一旦出现问题，发现一个处理一个！
公生明，廉生威。张志霖在永安工作三年多，工作中秉持公正之心，处事不偏不倚，以永安利益为先，廉洁底线、克己奉公的形象已经深入人心。他的要求，企业不敢不重视，因为大家都清楚，张县长真敢下死手！
接到项目经理匯报，河东建投集团得到五亿的工程量，老总高辰达亲自给张志霖打电话表示感谢，並隱晦的提出了“感谢方案”。
张志霖婉言谢绝，並再三强调这次是赵峰书记的推荐，有什么事找赵书记就行。
很快，市一建老总赵明亲自到永安拜访张志霖，同样是表示感谢，两人也算老相识了。
办公室里，热茶刚沏好，两人几句寒暄掠过过往交情，赵明便收起笑容，开门见山：“张县长，我的为人大家都清楚，对朋友从来都是以诚相待。这次你帮了这么大的忙，无论如何我都得感谢一下。但我知道张县长的为人，不爱搞那些乱七八糟的，我也就不『献丑』了。如果你有合適的企业，市一建的那几个项目，不管是土方，还是供料，可以整体打包出去！”
闻言，张志霖缓缓摇了摇头，语气诚恳却带著不容置喙的坚定：“赵总，既然你了解我的为人，那就不要让我犯错误，这事就此打住！但有一点我得强调，新城事关十万永安人的福祉，项目必须建成质量过硬的优质工程，一旦出了问题，我都会一视同仁，到时候就算迫不得已，也的跟企业翻脸了！”
赵明拍著胸脯保证：“这个你放心，我们市一建是国区，绝对不会干那种偷工减料的活，尤其是永安的项目，我更会加强监管，一定建成放心工程！”
此后，李婷部长和郭永晴副市长推荐的企业，均亲自上门拜访，都被张志霖婉言谢绝。至於永安的那八家企业，更是连登门的勇气都没有——唯恐自討没趣、反遭斥责。
就这样，张志霖清正廉洁的名声愈发响亮，全县人民都知道他不贪污。於是一种呼声在永安高涨，这样的好领导早就能“转正”了！
这份不徇私情的坚守，让张志霖清正廉洁的声名如松柏般愈发挺拔。从机关干部到街头百姓，全县上下无人不晓他不搞歪门邪道、不贪半点私利。
久而久之，一句朴素却真挚的呼声在永安大地日渐高涨：这样的好领导，早就该“转正”了！
……
时至一月中旬，永安招商引资工作正式迈入集中签约的关键阶段。此前，数百名领导干部凝心聚力、鍥而不捨，以“钉钉子”精神全程跟进对接，用诚意与专业破解洽谈难题，最终促成65个重点项目成功签约，总投资额超700亿元的资金即將落地生根。
隨著这批项目逐步落地，作为支柱產业的煤炭业將迎来歷史性发展机遇，藉助资本注入实现技术升级与產能优化。同时，產业集群效应將持续释放，不仅为煤炭產业链上下游企业带来协同发展空间，更能带动物流、製造、服务等多领域联动復甦，为永安经济高质量发展注入强劲动能，绘就全域蓬勃发展的崭新蓝图。
有功必奖，张志霖在政府常务会上明確提出，在给予现金奖励的同时，还注重对招商先进个人的职业激励。不仅要记功奖励，还要按程序对他们提拔重用或晋升职级。
组织部、招商局立刻落实，拿出了奖励方案。县政府安排1200万资金，对100名招商引资业绩突出的个人给予5000—10000元不等的奖励，还对10个先进集体进行表彰。
这种物质+职业发展的奖励模式，既让干部获得了当下的荣誉认可，也为其长远职业发展提供助力，极大激发了公职人员参与招商工作的热情。
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