第237 章 新年新气象！（2 / 2）
请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。
他指尖在文件上轻轻敲了敲，语气里满是感慨：“高昂的医药费，哪怕是干部都承受不起，更何况群眾『二次报销』成了很多家庭的救命稻草，因病致贫、因病返贫的人会直线下降，镇北区此举对当地群眾来说，不亚於甘霖雨露，魄力相当大！你有没有核算过，按照镇北区那样的標准搞，咱们永安县得投入多少资金”
李英军对业务还算熟悉，他考虑下回道：“报导上说，镇北区每年拿出2—3亿元，就可以满足全区二次报销，按照人口基数对比，我们永安投入1亿元就差不多了。”
“一亿”张志霖嘆了口气道：“这钱花的值！但今年县財政要集中火力搞煤炭治理和地下管廊这两个硬骨头项目，实在抽不出这么大的增量。”他话锋一转，眼神里透著坚定，“你先把镇北区的模式吃透，把他们的操作细则、资金监管流程都摸清楚。等咱们这两项重点工程落地，財政压力一缓解，就照著镇北区的路子来，也搞个超高报销比例！”
李英军闻言，立即应道：“好的，县长，我一定认真研究，或者跟镇北区联繫一下，去实地考察学习。”
“有这个必要！”张志霖微微頷首，讚许地看著他，“好经验不能只停在纸面上，照搬照抄不丟人，能少走弯路、早惠民生，就是最好的办法！”
话音刚落，他便伸手抓起桌上的电话，径直拨给了財政局局长，指示道：“延军，民政局的『二次报销』列入財政全年预算！”
下午三时，张志霖主持召开“煤炭领域专项治理工作领导小组”第二次工作会议，会议聚焦“一企一策”实施方案，进行专题研究部署。
会上，县发改局局长李振军就28家煤矿的淘汰退出方案逐一匯报。方案內容涵盖关键时间节点、职工安置具体计划、资產债务处置路径，以及安全环保配套措施等核心环节。
同时，李振军也指出当前推进工作面临的突出问题与实际困难：企业配合度不足、相关配套政策存在缺位、股东间利益协调难度较大。他进一步担忧，若这些问题得不到解决，可能导致实施过程中出现“殭尸煤矿”，造成落后產能无法有效退出；此外，煤矿关闭涉及大量职工切身利益，若处置不当，易引发职工不满情绪，进而影响社会稳定。
听取匯报后，张志霖態度坚决：“办法总比困难多！先启动煤矿关停程序，以正月十五为节点开展集中行动，对这28家煤矿同步实施相关措施——吊销相关证照、停止供应並清缴火工用品、切断生產供电、拆除核心生產设备等。第一步就要砸实『关停』这个既定事实，让所有企业断了『等一等、看一看』的侥倖，后续再逐个对接、协商细节！”
想到万源煤矿负责人仍在拘留所这一实际情况，他进一步明確工作突破口：“优先对万源煤矿及万源洗煤厂实施淘汰退出，以此充分彰显县政府推进煤矿整治的坚定决心。”
会议结束后，一场关乎永安煤炭產业“破立”的“硬仗、恶仗”即將拉开帷幕，张志霖已经下定决心，就算有千难万阻，也要把这场仗打贏！
晚饭后，张志霖和欧阳修远在县大院散步，两位“临时工”有说有笑，敲定了明天上午的常委会，和谐的不像样。
根据《工作条例》规定，常委会由党委书记召集並主持。如果县委书记没有配备，应由上级党委明確指定的负责同志召集並主持常委会会议，以確保常委会工作的正常开展。
正月十一上午，县委常委会召开，审议通过了8项议题，其中包括人事调整，回水湾镇领导班子配齐，王永军担任县安监局局长，蔡泽墨担任县政府办副主任，霍荣辉担任安监局副局长，牛鹏担任后勤服务中心副主任。
这下，张志霖彻底卸下了回水湾镇的担子，把全部的精力投入到县政府的工作中。
新年伊始，永安县並未受此前县委书记、县长落马或调离的影响，反而在张志霖雷厉风行、大刀阔斧的工作作风带动下，展现出蓬勃活力。尤其是“二次报销”政策得以延续，並且是在其他县区此项政策相继搁浅的背景下，这一举措让张志霖贏得干部群眾的广泛认可和交口称讚，民间对他“转正”担任县长的呼声日益高涨。
毕竟这年头，能遇到“干人事”的父母官，简直比中大奖都难！老百姓的容忍度相当大，不怕你贪，就怕你“站著茅坑不拉屎”，庸碌无为。
↑返回顶部↑