第321章 ：肖枫余额100亿（1 / 2）
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隨著跨年结束，崭新的2013年到来。
当然，距离真正的新年此刻还有1个月零10天呢。
在这最后一个月的时间里，肖枫除了投资以外，也在为员工们准备好年终福利和抽奖礼品。
抽奖礼品是每年必有的，更是年会必不可少的环节。
当前北极星旗下总共有183家子公司，只要是子公司的员工，都是可以参与抽奖和额外福利环节。
抽奖环节自然不用多说，凭运气抽奖，公平公正。
而额外的福利，例如一些指定奖励，只要是子公司的员工表现的足够突出，都会有额外福利作为奖励。
这些福利和奖励，和年终奖是並不掛鉤的。
年终奖是每一个人都有，无论是总公司还是子公司，只要是公司的员工，公司都会发放年终奖。
唯一的区別，北极星集团在年会的时候只会给总部的员工发放年终奖。
而子公司的员工，他们的年终奖则会由子公司负责发放，与北极星的总公司无关。
但子公司年终奖发放的规则也是一样的，都是按照员工t级別进行发放相对应的年终奖。
最后，总公司北极星开年会，不仅会给总公司直系员工发放年终奖，还会举行抽奖活动。
而这个抽奖活动，自然就是包括北极星总公司以及所有子公司的员工。
目前北极星包含旗下所有子公司的员工全算上，员工数量已经达到了27万人。
其中，闪送集团人数占最大头，光是闪送集团目前就有22万位骑手。
骑手虽然不算是闪送集团的直系员工，但肖枫依旧为骑手兄弟每人准备了5888元的红包。
当初第一年是1888，第二年3888，今年5888的红包。
並且所有的骑手们都可以像直系员工一样，参与抽奖环节。
由於今年参与抽奖的总数已经达到了27万人，肖枫也把抽奖名额的数量提高了整整三倍。
今年的三等奖1万元红包，一共准备了3万个。
光是这3万个1万元红包就价值3个亿了，这走的可是北极星总公司的支出。
北极星在年终封帐之前，提前拿出了30亿用於年终奖和发放福利。
而目前北极星集团的直系员工有2780人，是去年的一倍还多。
这2780人是北极星总部的直系员工，所以他们的年终奖自然是由北极星直接发放。
而这2780人中，最低起步都是1.5万的底薪，所以年终奖是最低10万元。
但这毕竟是总部，现在的总部，基本上都是月薪3000050000以上。
拿t7级別的举例，到了t7级別，月薪3万，基础年薪是36万，但年终奖却高达30万。
而到了t8级別，年薪60万，但年终奖就高达50万。
也就是说，员工等级越高，年终奖基本就可以和年薪持平了。
而到了t10级別，最低年薪120万，年终奖加上各种奖励甚至可以超过120万。
也正因如此，北极星总部这2780位直系员工，最终光是年终奖总和就高达8个亿，平均每人的年终奖是30万。
这就是北极星总部的含金量！
在集团年终奖方面，肖枫从来都不吝嗇。
而在抽奖的福利上，更是不用多说，光是那3万个1万元红包就价值3个亿了。
至於今年的二等奖，还是大家最喜欢的金条，金条这东西不仅保值，未来还能无限升值。
按照当前的金价为350元1克，200克就是7万元。
肖枫今年给大家准备了3000份金条，总价2.1个亿。
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