第300章 总是在等待（1 / 2）
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两位专家各执一词，其他人也开始加入。
有人说要谨慎，有人说要大胆；
有人担心资源分散，有人强调市场活力；
有人提到南方已经出现的混乱跡象——假冒偽劣、恶性竞爭、环境污染……
赵四一直没说话，只是听著，记著。
楚怀远坐在他旁边，偶尔在本子上写几个字，但也不插话。
爭论持续了一个多小时。
周副部长看看表，终於开口：“赵明同志，你是报告起草人，听了大家的意见，有什么要补充的”
赵四放下笔，坐直身子：“各位领导、专家提的问题，都很重要。”
“我想就几个关键点，再说明一下。”
他翻开资料，先拿出南方社队企业的样品和照片：
“吴老担心质量不行，確实，现在这些產品很粗糙。”
“但大家看这张照片——这是同一个作坊，三年前和现在的对比。”
“三年前他们只能做最简单的垫圈，合格率不到50%。”
“现在能做门把手、合页，合格率到了85%。”
“为什么”
“因为他们自己摸索出了办法，虽然土，但有效。”
他又翻出一页：“这是他们手写的质量控制记录。”
“很简陋，但至少有了记录的意识。”
“如果我们能给他们提供一点简单的检测仪器，培训一下基本方法，合格率还能提升。”
“至於技术安全问题，”赵四看向吴专家，“报告里提了几条措施：物理隔离、自主可控、严格管理。”
“这些確实不能百分之百杜绝风险，但可以控制到可接受的范围。”
“而且，我们不能因为怕风险，就什么都不做。”
“就像开车有车祸风险，但不能因此就不造车了。”
“关键是系好安全带，遵守交通规则。”
吴专家皱皱眉，但没反驳。
“关於资源问题，”赵四继续说，“我算过一笔帐。”
“如果我们把现有计算机產量的10%，大约三十台，拿出来用於民用试点，对军工影响微乎其微。”
“但这三十台计算机，如果用在合適的地方，比如產品质量检测、生產调度、技术培训，產生的效益可能是巨大的。”
“更重要的是，能培养一批懂技术、懂应用的人才。”
“这些人才，將来军工也能用。”
他顿了顿，声音低了些：“我在南方看到很多年轻人，他们想学技术，想改变现状，但没有门路。”
“如果我们能给他们开一扇窗，哪怕很小的一扇，也许就能改变很多人的命运，也能改变很多企业的命运。”
会议室里安静下来。
有人点头，有人沉思。
郑专家忽然问：“赵明同志，如果让你选试点，你会选哪里选什么样的企业”
这是个很实际的问题。赵四早有准备：“我会选三类试点。”
“第一类，有一定技术基础的地方国营厂，比如工具机厂、仪表厂，它们有设备，有技术工人，缺的是新的设计方法和生產管理手段。”
“第二类，南方那些已经有一定规模的社队企业，它们有市场意识，有灵活性，缺的是技术和標准。”
“第三类……”他顿了顿，“高校和科研院所。让老师和学生参与试点项目，既能解决实际问题，又能培养人才。”
“风险怎么控制”另一位专家问。
“小步快跑。”赵四说，“每个试点规模不要大，目標不要高，先解决一两个具体问题。”
“成功了，总结经验，逐步推广；失败了，损失有限，及时调整。”
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