第485章 行政放权，专家拍板！（1 / 2）
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话音落下，后排几个部委代表同时坐直了。
前排老专家们也停住了笔。
这几句话，无异於在会场里扔下了一颗核弹。
宋副主任继续宣布：
“什么课题该立项，哪个方向该给钱。”
“行政不干预，外行不指导內行。”
“全凭专家委员会自己拍板。”
“部委的职责是服务，是后勤，不是指挥棒。”
顛覆。
这是华国科技管理体制上，开天闢地的一次彻底放权。
这句话，比一百亿还让不少人意外。
过去，钱跟著级別走。
以后，钱跟著技术走。
这一步，才是真正动了根子。
会场里没人立刻说话。
但所有人都明白，这意味著什么。
过去科研经费怎么走，大家心里都有数。
项目往往由部委定。
钱由行政口分。
哪个单位级別高，哪个厂歷史久，哪个所匯报材料写得漂亮，机会就更大。
至於技术路线对不对，有时候反倒排在后面。
现在不一样了。
专家委员会。
首席科学家。
让懂行的人决定钱往哪儿花。
林希坐在后排，眼中闪过一抹锐光。
他太清楚这个体制创新的分量了。
剥离行政干预，让真正懂技术的人掌握资源。
这是华国能在未来几十年弯道超车的核心制度底座。
没等专家们从震撼中回过神，张主任拋出了第三项决定。
“第三点，打破大锅饭。”
他敲了敲桌子：
“以前，咱们是按人头、按单位平均分配经费。”
“干得好和干得坏，钱都那么多。”
“现在，全作废。”
“以后实行课题招標制和合同制。”
这一下，会议厅里响起低低的议论声。
不是反对。
是压不住的兴奋。
宋副主任没有打断，等声音稍稍落下，才继续说：
“举个例子，要攻关抗辐照晶片。”
“专家组把要求列出来，面向全国公开招標。”
“华科院微电子所可以来，各地高校可以来，军工厂也可以来。”
“谁的技术路线好，谁的团队实力强，钱就给谁。”
张主任的目光变得极其锐利。
“但是，拿到钱，必须签军令状！”
“白纸黑字的合同。”
“规定时间完不成指標，直接撤资，连人带团队全部换掉。”
“国家不养閒人，也不搞排排坐分果果。”
会场里的议论声更明显了。
不是反对。
是兴奋。
招標制意味著不再按人头撒钱。
合同制意味著拿了钱必须交成果。
这对混日子的单位不是好消息。
但对真正有技术、有队伍、有想法的人，是机会。
林希在心里暗自点头。
前几天在738厂，他刚刚用招標制砸碎了供应商系统里“老大哥”的铁饭碗。
今天，国家层面在最高科技计划里，做出了同样的决断。
看检测表，不看厂名。
看技术路线，不看资歷牌子。
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