第61章 分兵考核那些事（2 / 2）
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一大早，作训场上，新兵们一个个奋勇向前，一个个恨不得使出吃奶的劲，就为了能够让成绩再好上一点点。
终於考核来到了最后一天，相对於前面项目来说组织复杂，安全风险高的军事技能考核。
轻武器射击，八一槓自动步枪，5发子弹，100米胸环靶，30环及格、40环良好、45环以上优秀。
木柄手榴弹投掷，30米及格，40米良好，50米以上优秀，踩线、脱手不计成绩。
另外还有战术基础动作，轻武器分解结合以及防护盒救护，全部都是以时间来区分，简单明了。
观察席上，一位身著大五叶迷彩服，体型微胖，头髮花白的军人正看著考核场上一个个生龙活虎的新兵们。
肩袢上掛著的两毛三的军衔清晰的表明了他上校的身份，正是702团的一號人物，王庆瑞。
高城小跑著来到观察席，“团长，您不在团部喝茶，怎么到这儿来了。”
“么子，我不能来，还是不欢迎我来撒”王庆瑞提著一个大號的保温杯，笑呵呵的问道。
高城打个哈哈，“哪，哪能啊，这整个702，哪里还能有团长您不能去的地方，哪个地方能不欢迎您呢。”
“这还差不多！你这回新兵连带得蛮像样撒！你们搞的那个关注新兵心理问题的试点，搞得么样了还有那个兵，成绩现在么样了”
“王叔，您这话说的，我们钢七连来这么多骨干，新兵连要是还带不好，我这连长乾脆退役得了，至於试点和那个新兵，我让小七过来，他比我更清楚。”
“六，那个谁，去把副连长叫过来。”高城本想喊伍六一，突然反应过来，六一现在正组织五班新兵准备实弹射击呢，赶紧改了口。
“报告团长，新兵连副连长张安邦前来报到，请团长指示。”张安邦小跑著过来立正敬礼，尽显那股子军人的利落铁血。
王庆瑞回礼道，“哎，安邦来了撒！冒得外人，不用那么正式，史今那个试点搞得么子样，那个兵成绩上来了冇得”
莫名的张安邦脑子里瞬间出现一副画面，“同伟啊，工作时候称职务。”
“嘿嘿，王叔，很不错，心理手段干预之后，许三多进步飞速，虽然目前还有很多项目达不到优秀，但是所有的项目都在及格线之上。
还有几个项目达到了良好和优秀，事实证明心理干预手段確实有用，这个是史今班长做的所有跟踪记录以及所有的数据对比资料。”张安邦说著將带过来的文件夹递了过去。
倒是高城听得一头雾水，王叔小七跟团长的关係也这么好的吗
王庆瑞翻看著文件，“嗯，搞得蛮像样！集体精神引领加倒针对性谈心疏导，硬是搞出了成绩撒！
不过咧，就这一个兵的试点，还不足以说明问题。
马上新兵就要下连队了，我会让人把所有心理上有点跟不上的新兵统计起来，调到团教导队克。
高城，回头你把史今给我送到团教导队来，我要扩大试点范围。
我听老李讲，总政也在强调心理服务工作的重要性，现在也都是在试点摸索阶段，我们这边要是搞出了名堂，那也是702团的荣誉撒！”
高城连连点头，“是，团长，没问题，等回到七连我就把史今给送过去。”
“安邦，你克主持考核撒，我就在这边看到。”王庆瑞合上文件，命令道。
“是，团长。”
看著张安邦敬礼离开，王庆瑞转头看向高城，“么样我就说咧，这是个人才撒！不光是他自己的专业，別的方面都蛮扎实！
我听別个讲，你当初还看不上人家咧”
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