第670章 签下劳动合同，正式入职！（2 / 2）
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他可是看了很多攻略的，哪怕很多大公司，试用期也至少三个月，甚至可能长达半年！
虽然劳动法规定试用期也必须缴纳保险，但试用期工资低啊，而且福利待遇也完全没有办法跟转正后看齐。
而昊宇科技的试用期竟然只有短短半个月，这么看的话，简直就是私企之光啊！
填好了合同，笑著递向居中而坐的老板，笑著道：“老板，合同签好了，什么时候上班呢”
老板接过合同，对许寧点点头，笑道：“今天就算了，明天正式上班吧，上班时间是早上九点！”
另外两个面试者也签好了合同，同时三个人还加了老板的微讯，就此算是正式入职了昊宇科技有限公司。
“哎呀，饿死我了！”
“你们赶紧回去吧，我得去吃早饭了！”
老板好像突然想起来什么，交代了一句以后，就风风火火地跑了，好像跑得慢了就没有早饭吃了似的。
许寧脸上表情多少有些古怪，感觉老板的性格根本不像老板！
好吧，毕竟是初创的公司，而且是小型公司，老板还没有养成老板的气质。
不过这样也挺好的，如果是那种老派的老板，他们还未必能適应呢。
“以后就是一个公司的同事了，咱们可是一起入职的新人，要是老人欺负我们的话，我们可得抱团啊！”
走出公司的时候，萧凌凌看了看周围没有其他人，就压低了声音对许寧和张海道。
张海显然是有丰富职场经验的，也想到了这一点，就认真地点了点头。
虽然欺负新人不能说是职场內的普遍现象，但肯定也不在少数。
不抱团，说不定真一点反抗机会都没有。
如果换成入职了其他公司，那么许寧这时候一定坚定点头。
不过刚刚看老板的状態，且不说公司有几个老人，就算有，他们恐怕也不会欺负新人。
想要了解一个公司，其实很大程度上了解老板的性格就行了！
“先看看吧，如果需要的话，不过我猜想可能並不需要！”许寧耸耸肩，不置可否地道。
萧凌凌和张海两个人对视一眼，觉得许寧这个大学毕业后还没有任何工作经验的年轻人有点太天真了。
没经歷过职场，就不知道职场的水有多深！
算了，人教人没用，事教人一遍就懂！
等你进入公司后被那些老油条玩得团团转的时候，你就知道了。
三个人各自离开，许寧还是坐地铁往家赶。
一路上他都在琢磨，昊宇科技目前可见的福利待遇有什么是可以借鑑的。
严格来说，虽然昊鼎集团福利待遇堪称一绝，但更多是在薪酬和奖金上面，反而是像昊宇科技那些人性化的规定，昊鼎集团並没有做得多好！
就好像已婚女性员工工作时长，还有女性员工的生理假等等，其实昊鼎集团也完全可以执行起来。
虽然自主择业是他在系统给出的三个选择范围中做出的选择，但他也想体验一下真实的职场，来看看昊鼎集团还有什么不足的地方。
许寧觉得，这一次自己的职场体验，很可能会给他的人生增加难得的体验经歷。
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