第604章 我已经是助理了，给助理找助理？（1 / 2）
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当著中年人的面，许寧拿出手机，拨通了徐佳菲的號码。
“许总，您老人家有什么指示”徐佳菲接到许寧的电话，忍不住笑著道。
虽然许寧每次打电话来肯定是交代她办什么事情，可她也绝对不会有任何的抱怨。
毕竟她现在的待遇绝对是所有同龄人都羡慕的，她得对得起许寧发给她的工资。
更不用说她管理公司，却始终没有掀起什么浪花来，这让她著实有些不好意思。
“带著劳动合同来找我，顺便带上公章！”
“我给你找了个好帮手！”
许寧也不废话，直接交代道。
徐佳菲忍不住“啊”地惊讶出声，感觉无比错愕。
什么情况
给我找什么帮手
我已经是助理了，给助理找助理
可很快她就反应过来，既然许寧让她带劳工合同和公章去，那肯定就是公司的事情了。
毕竟只有公司的公章在她手里......
放下电话就赶紧收拾东西，然后立刻赶往公园。
路上，徐佳菲多少有些哭笑不得，谁家老总跑到公园办公啊
而在这时候，许寧摊位前的中年人也是感觉莫名其妙，不知道许寧葫芦里卖的什么药。
“你认为对你来说，什么样的待遇算事业跳跃式发展”许寧笑著问道。
中年人眉头挑了挑，更是感觉莫名其妙了。
他总感觉许寧这个年轻的神棍想从自己身上骗到更多！
自己都年收入100万以上了，怎么还能算跳跃式发展
那只有年薪大幅度提升，或者换一个极具发展潜力的新公司了！
可这些说起来容易，又哪里是那么容易做到的
至少在目前冰海传媒，他已经做到顶了！
除非老板为了深度绑定他这个能发掘新人的副总，愿意给他公司股份，否则就没有任何再往高走的可能性。
而换一个公司的话，一方面要从头做起，待遇方面也基本不会有提升，就不存在跳跃式发展这一说了。
除非他换个行业......可那样更是要从头做起，也不是他的舒適区。
所以，他並不需要事业跳跃式的发展，他只需要稳定，行业大方向不要出现变动。
“还是说说你吧，你怎么才愿意签约呢”中年人没有回答，而是將话题转移到许寧身上。
许寧笑而不语，他想说的是，等会儿你就不会想著一门心思要我签约了！
很快，徐佳菲来到了许寧摊位前。
她刚想跟许寧打招呼问好，就被许寧摆手制止了。
“他是冰海传媒的副总，专门负责挖掘新人的！”
“你跟他谈，看是不是你需要的人才！”
徐佳菲闻言立刻看向了中年人，中年人也奇怪地看著徐佳菲，都有非常古怪之感。
徐佳菲倒是多少有些心理准备，因为她知道许寧一向是不拘一格的，说不定什么情境下就挖人进了昊鼎集团。
可中年人这时候就感觉很荒唐了！
这是真找了一个公司过来挖自己啊
看徐佳菲这么年轻的样子，就不太像能做主的管理层！
就算真是顶级公司，她又能做得了什么主呢
如果能做主的话，那她也只能是名不见经传的小公司的管理层。
那样的话，自己又何必从舒適圈去小公司打拼呢
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