第二十三章给工人增加工资，找个理由（求追读）（1 / 2）
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煤矿的问题已经存在很长时间，如果有人能解决，这座煤矿也落不到王长安手中。
王长安看向眾人，他想要看，这些人能不能提出建设性的意见。
虽然王长安没有做过正职领导，但是没吃过猪肉，还没看过猪跑
领导就是要最后发表意见，这一点他是学到了。
生產矿长反应最快，因为刚才王长安提醒的已经很明显了。
“王矿长，既然要增加工人工资，那就需要一个理由啊！”
“我看这样吧！我们还有增產的潜力，不如制定一些鼓励政策”
“比如制定一个目標，如果完成了，就奖励多少钱”
王长安笑了，他看向技术矿长。
廖明雅没有什么弯弯心眼子，但是他能回答问题。
“如果要扩產，还是很容易的。”
“我们现在的井下有三个工作面，就在井下一百米左右的位置。”
“在这一煤层，平均煤层高度达到两米，煤质也是很好的。”
“三个工作面，每天有一千八百名一线工人。”
“如果按照三班倒的话，每个班也有六百名一线工人在井下作业。”
说到这里，廖明雅端起面前的茶杯喝了一口，顺便也看了一眼生產矿长。
生產矿长刘长全，立即道：“六百个人確实多了点，但是分工也更加明確。”
“这是以前的制度造成的局面，现在我们也只能慢慢改变。”
“现在我们生產方面，掘进和回採分为两个大工区。”
“比如掘进工区，就有三个大队，就分布在三个工作面上。”
“他们的工作，顾名思义就是打出新的巷道，找出新的煤层。”
“回採也是一样，他们工区也有三个大队。”
“掘进我就不说了，他们是按照技术科的技术图纸工作。”
“他们的工作最辛苦，也最危险，技术要求最高，如果增加工作量，增加的太少，恐怕没有什么效果。”
说著，刘长全看向安全矿长田汉山。
田汉山道：“安全方面我们会注意到，肯定会拿出最好的方案，不会影响到你们生產。”
刘长全高兴的道：“只要安全这边不给我们掣肘，像是掘进队每天增加点进尺，还是可以的。”
王长安扫了一圈会议室的人，这里肯定有掘进工区的区长，还有回採工区的区长。
现在块煤產量增加，肯定是回採工区的功劳。
他们两个工区才是干活的主力，或者说，是给他赚钱的主力。
他们一个个都认真做著笔记，一个提出反对意见的都没有。
这就很不错，看来他们也知道，井下工人那么多，现在这点產量，应该是拿不出手吧
王长安看了一眼廖明雅，这位技术矿长帮了他的大忙啊！
他刚开始就特意点出来，井下一线工人有一千八百名。
接著又说，每个工作面六百人！
这人是真不少，工作效率也是真低！
但是，现在机械设备用的少，所以人多点他也能接受！
那么多人分成三个班，每个班八个小时工作的人数，也有两百人。
一个工作面两百人，那这两百人的產量是多少呢
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