第375章 復大吴教授接棒提问（2 / 2）
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吴启明目光扫过镜头，仿佛在向全国观眾寻求共鸣：“我们都知道，强省会战略是湘南省的重大决策，投入巨大，牵动全局。但任何战略，都需要科学论证，稳步推进，更要考虑区域协调，避免一城独大带来的负面效应。
而干部提拔，尤其是年轻干部的破格使用，更需慎之又慎。古语有云，『试玉要烧三日满，辨材须待七年期』。过於快速的晋升，是否真的有利於干部的长远成长是否可能助长急功近利的心態这是其一。”
“其二，”吴启明目光重新锁定王成功，语气变得更具挑战性，“公眾的质疑，並非空穴来风。你刚才提到参与了许多工作，有文件、有项目、有数据。
但作为学术界人士，我们更看重的是可验证的、经得起推敲的实质贡献。你能否具体举出几项，由你主导或发挥关键不可替代作用，並且其成效已经得到独立第三方评估认可的具体工作成果
而不是泛泛而谈的参与、协调毕竟，在大型项目中，参与和核心贡献之间的区別往往是巨大的。公眾的疑虑，很大程度上正是源於这种信息的不对称和具体贡献的模糊性。”
吴启明的问题，比刘进功更加刁钻。
他首先质疑“强省会”战略本身的科学性，將王成功的个人问题与战略爭议捆绑，暗示其晋升是盲目追求政策效应的產物。
接著，他拋开程序直指核心，要求王成功拿出无可辩驳的、具有“不可替代性”的个人实绩，並且要用独立第三方评估来背书。
这几乎是一个不可能完成的命题，因为任何体制內的大型工作都强调集体协作，很难清晰切割出完全属於个人的不可替代贡献，更何况还要第三方评估。
湘南省委会议室，何勇的眉头紧锁，杨文涛嘴角的弧度却更明显了，他几乎要笑出声。
这才是高手过招，吴教授果然比刘教授更老辣，这下看这黄口小儿如何应对
电视机前的观眾也被这个问题吸引了。
是啊，你说你干了事，具体干了啥有多关键谁证明
面对吴启明这绵里藏针的追问，王成功的神情却没有丝毫慌乱。他反而微微点了点头，似乎对这个问题早有预料。
“吴教授这个问题提得非常专业，也切中了干部考核中的一个难点，如何科学精准地评价个人在集体工作中的贡献。”王成功先给予了肯定，缓解了对抗气氛：
“首先，关於强省会战略的科学性与必要性问题，这並非我这样一个执行层面的干部能够全面阐述的。但我可以分享一些具体的数据：
强省会战略根据数据测算，星城市（省会）的经济辐射带动能力將显著增强，在明年开始对全省经济增长的贡献率將提升6.61个百分点；
同时，通过省会的基础设施升级和產业集聚，为周边地市带来的配套產业投资和就业机会，將增长7.63%。省里也有详细的区域协调发展配套政策，並非只注重省会。
战略的成效，需要更长周期、更全面的评估，但目前的积极態势是明显的。”
王成功没有陷入与教授辩论宏观战略的泥潭，而是用具体数据说话，並將话题引向自己更熟悉的执行领域。
“其次，关於我个人的具体工作。吴教授要求不可替代的成果，並需要第三方评估。在强调集体领导、分工协作的体制內，任何重大成绩都离不开组织的领导和团队的努力，我个人绝不敢贪天之功。
但我可以负责任地向您和观眾匯报几项我投入了极大精力、並且对工作推动起到了关键作用的具体事项。”
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