第42章 何勇书记要求给王成功压担子（1 / 2）
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组织部长潘自强也在沉思：“这笔桿子不错，要是適合的话，將来可以考虑到政策研究室工作。“
纪委书记范光辉则想得更多：“这同志写材料实事求是，数据扎实，是个踏实做事的人。纪委调研工作正需要这样的人才。“
各位领导虽然表面上不动声色，但心里都在盘算著如何將这位“笔桿子“招至自己麾下。
在机关，能写、会写、善写的人才永远是稀缺资源。
张晓文快步回到市委办，直接来到李洪主任的办公室。
关上门后，他郑重地传达了何勇书记的指示。
李洪听完后，眼中闪过惊讶之色：“书记真的这么说还要给压担子“
张晓文点头：“千真万確。书记虽然说得含蓄，但意思很明確，就是要重点培养成功同志。“
李洪深吸一口气，心中既惊又喜。
惊的是王成功这么快就得到书记赏识，喜的是自己管理的市委办出了人才。
李洪立即回復道：“好，我知道了，你赶紧回何勇书记身边吧，別离开太久了。“
张晓文离开后，李洪独自坐在办公室，陷入沉思。他意识到，王成功的成长速度远超预期，原来的培养计划可能需要调整。
“冯秘书长已经交代要重点培养，现在何书记又亲自指示，这个意义更加重大啊。“
李洪自言自语道，“这说明成功不仅能力突出，更重要的是得到了主要领导的认可和重视。“
他思考著如何更好地培养和使用王成功。
既要给足够的锻炼机会，又不能拔苗助长，既要发挥他的特长，又要让他全面发展，既要重点培养，又要避免引起其他同志的不平衡。
经过深思熟虑，李洪拿起电话，打给杨丽副科长：“杨丽，请你和柏爱民同志来我办公室一趟，有事商量。“
不一会儿，杨丽和柏爱民先后来到李洪办公室。
两人都有些疑惑，不知道李洪主任突然找他们有什么事。
李洪示意他们坐下，开门见山地说：“找你们来，是想商量一下对王成功同志的培养问题。“
杨丽和柏爱民对视一眼，都有些惊讶。虽然他们知道王成功表现突出，但没想到李洪主任会专门为此召集他们商量。
李洪继续说：“今天的经济工作会议上，成功的报告得到了何书记的高度评价。书记特意指示，要好好表扬成功同志，还要继续给他压担子。“
“书记亲自指示“杨丽惊讶地问。
她虽然知道王成功能力出眾，但没想到这么快就得到书记的赏识。
柏爱民则显得更加欣慰：“成功確实很有潜力，学习能力强，工作態度也好。“
李洪点头：“是啊。所以找你们来，就是想商量一下，接下来如何更好地培养和使用成功同志。既要给他足够的锻炼机会，又要把握好度，不能拔苗助长。“
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