第442章 辅导员去面试，总裁竟是我学生？（2 / 2）
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宋哥摇了摇头，
“关联公司是股权层面的。他们是业务层面的深度嵌合。迴响的推荐算法跑在星火的硬体上测试，星火的传感器数据回流给迴响做模型训练。这种模式在国內没见过。”
圆领t恤男抬起头，嘴角动了一下：
“硅谷有。google和，苹果和它的晶片设计团队。软硬体闭环。”
“但那都是一家公司內部的事。”
宋哥说，
“迴响和星火名义上不是一家。能做到这种程度的协同，背后要么有一个极强势的共同股东，要么……”
他没说完。
但陆知远把那半句话在心里补全了。
要么有同一个人在操盘。
房间里安静了几秒。
那个戴无框眼镜的女生合上了笔记本电脑，转过身来。
“你们有没有注意到，迴响这次校招的薪资方案”
赵骏来了精神：
“我昨晚刷了一宿他们的招聘页面，怎么可能没注意到。我拿到的数字比百度给我的offer高了三成。而且期权池的比例很夸张，算下来如果三年內上市，回报率比阿里的股票package还猛。”
“不止薪资。”
女生推了推眼镜，
“他们的jd里有一条写著核心岗位可参与跨业务线轮岗。你见过哪家公司在校招阶段就承诺这个在bat，应届生进去三年能摸到跨部门的边就不错了。”
圆领t恤男插了一句：
“我面试的时候，面试官跟我聊了四十分钟。最后十分钟他问了我一个问题。”
所有人都看著他。
“他问我，如果给你一条完整的晶片產线、一个超算集群、和一个亿用户的数据反馈通道，你最想做什么。”
他停了一下。
“不是你能做什么，是你最想做什么。”
陆知远靠在椅背上，手指无意识地摩挲著文件夹的边角。
他想起了自己初面时被问的那个问题。
“算法推荐对公共舆论的影响，你觉得该怎么治理”
不是“你研究过什么”，是“你觉得该怎么办”。
这家公司在找的不是螺丝钉，是有想法的人。
门开了。
所有人的目光同时聚过去。
进来三个人。
走在最前面的是个三十岁上下的男人，短寸头，深灰色衬衫扎进黑色休閒裤，右手腕上戴著一块不锈钢錶带的精工手錶。
他身后跟著一个二十七八岁的女人，马尾辫，黑色西装外套，胸前掛著工牌。
陆知远眯了眯眼，隱约看到工牌上印著“迴响科技”的logo和一行小字：“人力资源部高级招聘经理秦嵐”。
最后一个是个穿深蓝工装夹克的男人，四十出头的样子，国字脸，左手无名指上套著一枚银色婚戒。
他的工牌掛在夹克內侧，陆知远只瞥到了“星火科技”四个字。
三个人在长条桌后面站定。
短寸头的男人目光扫过在座十个人，语速乾脆：
“各位好。我叫方毅，迴响科技技术中台负责人。能进这间屋子的，都是今天两百多人里最优秀的。”
他没有寒暄的意思，直接往下说。
他看了一眼手机。
“我们的领导到了。”
“复试马上开始。”
赵骏小声问了一句：
“哪位领导”
方毅没回答。
他转身走到门边，拉开了门。
走廊里传来脚步声。
陆知远的视线越过方毅的肩膀，落在那个从走廊尽头走来的身影上。
灰色长袖t恤，利落的平头，晒成小麦色的皮肤。
下頜线很乾净。
陆知远的脊背僵住了。
他认识这张脸。
那是他班上的学生。
顾屿。
军训期间发简讯跟自己请过一天病假的十八岁大一新生。
而此刻，这个男孩被三位履歷光鲜的公司高管恭敬地让出主位，被称作“我们的领导”。
顾屿站在门口，目光平静地扫过房间里的十张面孔。
扫到第三排靠门那个位置的时候，停了一瞬。
陆知远看见他的嘴角动了一下。
极小的幅度。
像是在笑。
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