第617章 省委常委扩大会议的交锋3（1 / 2）
请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。
於华北心里清楚，这是赵省长在给裴书记递台阶。
既然裴书记已经定了调子留任马达，那就没必要在这个问题上硬爭。
顺势同意，还显得顾全大局。
果然，赵安邦继续道：“我的意见是，可以给马达同志一次机会，设个考察期。”
“半年，到明年三月。”
“这半年，要是他能转变思想，跟上节奏，把改革推下去，干出成绩，就接著干。”
“要是还是推不动，局面打不开，那再调整也不迟。”
“到时候理由充分，谁也说不出什么。”
说完，赵安邦看向裴一弘：“裴书记，这是我的一点不成熟的想法，供大家参考。”
说完，他坐了下来，端起茶杯喝了一口，神色从容。
会议室里安静了几秒。
眾人都在消化赵安邦的话。
有理有据，有进有退。
既把调整的必要性讲透了，又在马达的问题上做了让步，姿態摆得很正。
不少常委心里都暗暗点头。
难怪赵安邦能年纪轻轻当上省长，確实有水平。
裴一弘脸上没什么表情，心里却很满意。
赵安邦这个分寸，拿捏得很好。
既坚持了改革的大方向，又兼顾了稳定和老同志的面子，还顺著他的意思，提出了考察期的方案。
懂事。
於华北坐在对面，心里却有点憋屈。
赵安邦这一手，太漂亮了。
硬的地方比谁都硬，该让的地方又让得恰到好处，让他想接著反驳都找不到切入点。
马达留任考察期，本来是他想爭取的底线。
结果赵安邦主动提出来了，搞得好像是对方大度让步一样。
反而显得他刚才斤斤计较。
“安邦省长说得好听。”张哲见势不妙，连忙开口接战。
“可问题是，真要是按这个方案调整，文山的工作会不会乱”
“三十个正处级干部，都是各部门各区县的主心骨，一下子换了，工作衔接怎么办”
“改革还没开始，先把自己的队伍搞乱了，得不偿失啊。”
宣传部长开口了，角度还是老一套——稳定风险。
王汝成冷笑一声，开口了：“张部长这话我不太认同。”
“什么叫把队伍搞乱了把不干事的换下来，让能干事的上去，队伍只会更有战斗力，怎么会乱”
“难道让问题干部占著位置，把工作越搞越糟，就叫不乱”
“寧川当年改革，调整的干部比例比这个还高，结果呢”
“经济翻了一番，財政收入涨了两倍，老百姓的日子越过越好。”
“实践证明，换思想不如换人。”
“思想转不过来的，就把位置让出来，给想干事、能干事的同志腾地方。”
王汝成的话，比赵安邦更直接，也更锋利。
张哲脸一红：“汝成书记，寧川是寧川，文山是文山，情况不一样，不能一概而论。”
“怎么不一样”王汝成反问。
“都是国企改革，都是调整干部，本质上没区別。”
“无非就是文山包袱重一点，基础差一点，所以才更需要大刀阔斧地改，更需要敢闯敢干的干部。”
↑返回顶部↑