第128章 培养县长为接班人（2 / 2）
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“寧川副市长，这个担子不轻。”
“但组织把这个担子交给你，是对你的信任。”
他语重心长：“明远，你还年轻，未来的路很长。但我要送你几句话，希望你能记住。”
顾明远坐直身体：“王老请讲。”
“第一，官位越高，越要敬畏权力。权力是双刃剑，用得好造福一方，用不好貽害无穷。要时刻记住，权力来自百姓，必须服务於百姓。”
“第二，环境越复杂，越要守住底线。寧川情况复杂，利益交织。你要有智慧，更要有定力。不该拿的不拿，不该做的不做，不该交的不交。”
“第三，工作越忙，越要加强学习。副市长要管经济、管社会、管民生，需要广博的知识和开阔的视野。要养成读书的习惯，每天再忙也要抽时间学习。”
“第四，成绩越大，越要谦虚谨慎。你在黎平干得好，但到了寧川，一切从头开始。要虚心向老同志学习，向群眾学习，向实践学习。”
王老说完，从包里取出一本书：“这是我写的一点体会，送给你。”
“里面有些经歷和思考，也许对你有用。”
顾明远双手接过，眼眶发热：“谢谢王老！您的教诲，我一定牢记。这本书，我会认真读，反覆读。”
“好，好。”王老欣慰地点头。
“明远，好好干。”
“我老了，能看到你们这样的年轻干部成长起来，是国家之幸，民族之幸。”
“你要知道，我们的担子其实很重，我真心希望你能成长起来。”
送走王老，顾明远心潮澎湃。
这位老一辈革命家的嘱託，既是对他的肯定，更是对他的期望。
他要把这份期望带到寧川，带到新的工作岗位。
十月十五日，顾明远开始系统梳理黎平的工作。
他要为交接做准备。
两年半时间，黎平的变化是全面的：
gdp从六亿增长到四十三亿，財政收入从五千万增长到二亿三，农民人均收入从九百元增长到三千九百元。
更重要的是，基础设施改善了，產业发展了，民生改善了，干部群眾的精神面貌改变了。
但问题也存在：產业基础还不牢固，抗风险能力弱。城乡发展不平衡，偏远山区还很落后。干部队伍能力有待提升，特別是专业人才短缺......
顾明远把这些都详细记录下来，形成了一份三万字的《黎平县工作情况及建议》。
他要交给继任者刘志军，作为参考。
同时，他开始暗中培养刘志军。
重要的会议让刘志军主持，重要的决策徵求刘志军的意见，重要的场合让刘志军出面。
他要让干部群眾逐渐適应，为平稳过渡做准备。
不得不说，他的这些举措是有效果的，刘志军的威望確实提高了许多。
十一月，北风渐起，黎平的冬天来了，但发展的热度不减。
產业组织化提升成效显著，黎平云雾茶获得中国驰名商標，產品进入全国五百家超市。
生態旅游迎来淡季不淡，温泉度假项目开始营业，冬季旅游成为新亮点。
十一月十五日，顾明远接到正式通知：省委常委会研究决定，任命他为寧川市副市长，建议按法律程序选举。
同时，任命刘志军为黎平县委书记。
消息在极小范围內传达，要求严格保密，待十二月正式公布。
顾明远立即与刘志军谈话。
“老刘，正式通知来了。”顾明远开门见山。
“我调寧川，你接任书记。”
“这是组织的决定，也是我的推荐。”
刘志军既激动又忐忑：“顾书记，感谢您的信任，但我怕......”
“不要怕。”顾明远认真地说。
“这两年多，你的能力大家都看到了。”
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