第807章 苏总，您这也太大手笔了吧（1 / 2）
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“人才问题”苏洋微蹙了下眉头，“王总，你具体谈谈你对这个问题的看法和见解。”
王洲微笑著谦虚道：“苏总，那我就在您和各位同事面前献丑了啊，有什么说的不对的地方，还请各位谅解。”
“咱们今天在这里就是閒聊，大家怎么想的就怎么说，不要有任何心里压力。”苏洋宽慰说。
王洲率先拋出了一个振聋发聵的问题，对於一个企业发展来说，什么才是至关重要的呢
到底是市场份额，雄厚的资金还是人才
眾人闻言，微蹙著眉，似乎在心里思考著王洲所提出的问题。
王洲自问自答道，没有市场份额，我们可以慢慢开脱。
没有资金我们可以想办法融资。
但是，如果缺少人才，我们只能束手无策，因为人才的培养绝不是一朝一夕的事情，人们不常说吗，十年树木，百年树人。
所以，如果苏总让我说出一个最为迫切的问题，那绝对是人才的培养问题。
苏洋点头赞同道：“我完全赞同王总的这个说法。创业这么多年以来，我的一个感触就是每当事业处於低谷，似乎走进死胡同的时候，能够让我起死回生，转危为安的永远都是技术的革新和人才的储备。”
市场部总监插话道，苏总和王总所言极是，我完全赞同你们的这个说法。
现今社会，企业之间的竞爭归根结底是人才的竞爭。
人才是企业的宝贵財富，是企业生存和发展的基石，我们无论如何强调人才的重要性都不为过。
苏洋看向王洲：“王总，既然我们已经明確了问题，那你下一步准备怎么做”
王洲回道：“我认为当务之急，我们应该招收和储备一批电信和无线电人才，如果培养得到以后肯定能为我们公司的发展做出重要的贡献。”
接著，他继续道：“而且，我想，那些大学生来了以后，先把他们放到市场部锻炼一段时间，然后再转到科研岗，因为做技术的如果不懂市场，那他的生涯就是不完整的。”
听了王洲的想法，苏洋笑道：“行啊，王总，我果然是没看错你，我完全支持你的这个想法。而且，既然是要储备人才就別三五个的去招聘，只要那些学生愿意过来，我们不设人数上限，可以整个班整个班的招过来。”
有了苏洋的这个话，王洲兴奋道：“苏总，您这也太大手笔了吧，有了您的支持，我们这个公司肯定会越来越好的。”
从公司离开后，苏洋突然有了个新想法，那就是把张一男他们的那个研发中心也转到京城这边来。
因为，毕竟京城这边的高校资源是深圳那边无可比擬的。
当苏洋打电话把自己的这个想法告诉给张一男的时候，张一男感慨道，深圳这边的名校资源的確是比不过京城那边，如果是搞研发的话，在京城那边还是非常有优势的。
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