第79章 组织架构重组（求首订！）（1 / 2）
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第79章组织架构重组（求首订！）
接下来的几天，公司的运转依旧高速而有序。
但李言却能清晰地感觉到，一种更加深厚、更加扎实的底气，在公司內部悄然滋生。
儘管具体的利润数据被严格控制在最小范围，但销售的火爆、生產的彻夜不停、管理层脸上那掩饰不住的、带著疲惫的喜悦，以及李言本人那愈发沉稳淡定的气场，都让员工们隱约意识到，公司正处在一个前所未有的、黄金般的爆发期。
各种关於年终奖会有多丰厚的猜测和期待，在私下里悄悄流传。
李言的个人生活节奏，似乎並未因为这即將到来的、堪称巨额的財富而有任何浮夸的改变。
他依然在清晨沿著固定的路线慢跑，依然会在阿婆的摊子前停下买两根油条，依然坐著老陈的车上下班，听著车载收音机里播放的本地新闻。
只是，在更多独处的时刻，他会长时间地站在办公室的落地窗前，点燃一支烟，沉默地眺望著楼下属於他的“工业王国”。
夕阳的余暉將厂房染成金色时，他眼中的景象不仅仅是机器和厂房，更是那流动的、源源不断的资本与財富。
这超过1.75亿的月利润，像一剂效力强大的肾上腺素，极大地增强了他的实力和信心，让他有更充足的底气去面对即將到来的智慧型手机血战，去布局更庞大的零售网络，去招揽全球顶级的技术人才。
但同时，它也像一面无比清晰的镜子，照见了更多的责任、挑战和暗流涌动的风险。
如何让这笔沉淀下来的巨额资本，在安全的前提下，创造出超越实业本身的超额回报
如何平衡个人財富的几何级数增长与公司未来可能需要的、更大规模的融资需求之间的关係
如何在即將到来的、更加残酷和复杂的智慧型手机战爭中，不仅要守住这份来之不易的功能机江山，更要开闢新的、更广阔的疆土
这些问题的重量，远比那帐面上冰冷的1.75亿数字，更加沉重，更加考验一个掌舵者的智慧、心性和定力。
在一个周四的傍晚，他没有让老陈送，也没有叫苏晴陪同，而是独自一人，像普通打工仔一样，走出了喧囂的工业区，沿著一条种满榕树的旧马路漫无目的地走著。
落日的金光透过茂密的树叶，洒下斑驳的光影。
他走进一家开了多年的、看起来有些破旧的糖水铺，点了一碗最普通的、冰镇的绿豆沙，坐在靠窗的、有些油腻的角落里，慢慢地吃著。
店里老旧的吊扇吱呀作响，电视机里放著音量很大的本地民生新闻，隔壁桌是几个刚下班的年轻工人，穿著沾满油污的工服，大声地用家乡话谈论著今天的活儿、食堂的饭菜和打算什么时候回老家盖房子。
这种充满汗味和烟火气的、最底层的平凡，让李言从那些动輒以“亿”为单位的宏观思考和战略布局中，暂时抽离出来。
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他听著工人们质朴而充满生命力的谈话，看著窗外骑著自行车匆匆回家的身影，路边小摊升起的裊裊炊烟，忽然无比深刻地意识到，他那个由庞大数字构筑的財富王国，他所有的野心和布局，其最底层的基石，正是建立在无数个这样平凡的个体、无数份这样微小的需求之上。
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