第1259章 破公司管得真宽（1 / 2）
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在与物业的“並肩奋斗”下，他们终於送走了九楼与十楼最后三家企业。代价则是智翱要替对方支付实际上並不存在的装修费与一个季度的租金；同时接受物业的合理涨价。
但不管怎么说，智翱都成功吃下了整个九楼与十楼，並继续將统治的触角向更下层延伸。
所有智翱人都坚信，终有一天，他们將彻底统治1-16层，成为胜利大厦的低层之王。
至於何时“占领”17-24层，成为当之无愧的胜利大厦之王……
由於楼上的租金更贵，老板也对“俯瞰芸芸眾生”不感兴趣，后勤部就暂时没这个打算。毕竟该省的钱还是要省。
真正让员工在意的是，新晋“攻占”的两层楼已经閒置好多天了，几处角落每天都在敲敲打打搞装修，却没有出现任何工区与部门铭牌。
八卦的员工们都在討论哪个部门会下去。
柳志强觉得他们后勤部的可能性最大。既因为他们部门在公司地位最低，也因为部门没有绩效压力。
让那些有业绩压力的部门“更下一层楼”，人家肯定不愿意，这又不是什么好彩头。
人就是这样，平日里各个唯物到不行，一副马列信徒的样子；一旦涉及自身，总会冒出各种奇奇怪怪的迷信点，矫情到不行。
而且他私下问过经理，冯经理肯定知道怎么回事，却一脸神秘让他別瞎打听。这坚定了他不久之后得搬去楼下的猜想。
不过他无所谓，甚至后勤部大多数同事都无所谓，毕竟他们大部分时间都在外面跑。
光是一个“残疾人职场关怀”项目，就让他头一次意识到，原来只要老板愿意，养咸鱼的后勤部都能忙成狗。
这就导致了一个很顛倒的古怪现象：对其他部门来说，来公司是上班；对后勤部来说，回公司是休假……
“带薪休假”中的柳志强，用了半个小时搞定了今天的工作，刷了一会儿抖咖就彻底进入咸鱼模式了。
咸著咸著，他刷到了一条励志视频，突然就觉得自己还年轻，不能这样，於是决定让自己动起来。
怎么动呢嗯——先去楼下逛逛吧……
今天到公司时，他恰好看到地下停车场的物流公司正在卸货，几十套一模一样的沙发將一条过道塞得满满的。
后面还有好几辆车排著等卸货，司机就蹲在旁边抽菸聊天。
不用想也知道，这些货物肯定是公司的，肯定是给九楼十楼准备的。
为啥因为胜利大厦除了智翱，剩下的几乎都是20人以下的微型公司，20人以上的小型公司都凤毛麟角。而且大多也不是什么正经公司，至少三成是用来骗產业补贴的。
据冯经理说，公司创办时没去考察那些地標，而是选择了这座並不光鲜的写字楼，就是因为老板看中了这里的“邻居们”好欺负。
这种格局下，除非楼里有公司要办沙发展，否则这么大批的沙发，肯定是智翱的没跑。
唯一的问题就是这批沙发是用来干啥的。难道楼下要做专门的会客层但那些沙发又矮又软，並不適合会客，倒是很適合吃饱了饭躺在上面打盹。
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