第379章 六人小组（2 / 2）
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对方听到这话，神色也缓和下来：“遇到事情不要擅作主张，追书不迷路，收藏，隨时阅读《主神：从月入五千到资產千亿》。第一时间向我们求助。”
这也算是暂时接受他了。
“还有几个人”精灵仍在左顾右盼，仿佛有多动症似的，根本停不下来。
“就剩一个了……”
“我来时遇到筏罗訶了。”
驱魔师和神子几乎是同时开口。
“啊……”两人对视一眼，驱魔师点头，“確实就剩他了。”
“那傢伙好像闹肚子了，”神子面色如常地说道，“我看到他从便利店抢了一捲纸，衝进了一条小巷子。”
“印度瓦拉纳西的成员。”范鸿隨口解释。
乔木有点懵：“印度不是斯瓦米纳拉扬神庙吗”
“哦，印度的机构分裂了，”范鸿这才想起公司的资料上没写，拍了拍脑门，“瓦拉纳西本身不被其他机构认可，但咱们该怎么合作还是怎么合作，不用考虑官方的態度。”
“在他面前不要提斯瓦米纳拉扬神庙，尤其不要提你认识的神庙方人员，”驱魔师也提醒，“他们之间的矛盾非常深，已经到了仇恨的地步了。”
乔木道了声谢，又疑惑问道：“调查员……刚降临时还会生病”
“和身份无关，”精灵一脸坏笑，“是那傢伙能力带来的副作用。”
听到这话，他就没再往下问。
这群人肯定互相知晓各自的能力，但他作为外人，还是不要问的好。
五人又等了好一阵子，一个典型南亚容貌特徵、全身黝黑但颇为健硕的男人才姍姍来迟。
和乔木相互认识后，才正式步入正题。
“我介绍一下这个项目，”其他五人坐在台子上，主持人驱魔师则站在五人面前，“剧情很短，只有不到一天的时间。从今晚十点正式开始，到明早四点彻底结束……”
剧情很简单，主角杰茜劳伦是一位新上任的女警。
她的父亲曾经也是一位警察，但一年前因公殉职了。
殉职原因是在调查一起连环杀人案时，被三名犯罪嫌疑人残忍杀害。
三名犯罪嫌疑人都是邪教狂信徒，被警方逮捕后，在警局中自杀。从那以后，警局就开始闹鬼。警察们忍了一年，终於受不了，搬去了新办公点。
但旧址还没来得及清空，所以每天都需要有一个人值班。
杰茜毕业后被分配到父亲曾经就职的警署，上任第一天，她的任务就是在旧警署值夜班。
而这一夜，恰好是三名嫌疑人自尽一周年纪念日，可想而知，这鬼闹得有多闹腾。
但杰茜很优秀，她坚决不相信这个世界上有鬼，认为自己看到的一切都是幻觉。
而幸运的是，这里的鬼，也確实无法伤害人类，只能操纵幻象迷惑人类。
可坚持了大半夜的杰茜，也有自己的软肋：对警察职责的忠诚，和对亡父的崇拜。
魔鬼藉助一通亡父的电话，彻底击垮了她的心防。
结果就是，在魔鬼的幻象影响下，她误杀了三名无辜的垃圾清理工后，被来换班的老警察开枪制止。
“这个项目危险度非常低，因为鬼怪无法伤害人类，只能製造幻觉。只要坚信这一点，我们就不会遇到任何麻烦。”
驱魔师说这话时，在场所有人的目光都投向了乔木。
他知道这是什么意思：不信任毫无经验的新人。
他乖乖举手：“我保证，无论发生什么，都绝不对任何人出手，只躲避攻击。这方面我擅长。武器我也不要了，就放在侠道那。”
见他这么上道，其他人也露出了满意的神色。
驱魔师见状又说道：“主要的危险，就是主角腰间的那把枪。这个我们要多加小心，一旦陷入幻象，可能没办法及时察觉危险。別的都好说，一定要保护好要害部位。”
其他人闻言纷纷点头，但谁都没有说什么。看得出来，他们对这种情况应该也不陌生了，应该有完善的应对预案。
“咱们的任务应该都是一致的，除了任务外，不做任何额外要求，有余力的话，就去探索更多隱藏情报。大家有意见吗”
见所有人都没有意见，驱魔师拍了拍手：“目前没別的事情了，咱们先去搞一辆车，细节问题路上说。”
乔木突然觉得奇怪，举手请求发言：“既然所有剧情都摸清楚了，为什么不直接改变剧情，终结项目”
其他人没说话，而是看向范鸿。
范鸿耸肩解释道：“p7以后，调查员的首要任务就不是终结项目了。完成任务获取奖励当然是必要的，但终结的奖励也不丰厚。咱们中阶调查员的首要职责，是发掘情报、能力和道具。”
其他调查员和乔木不同，几乎不可能凭一己之力终结项目。所以他们自然拿不到乔木那种级別的奖励。唯一的福利，大概就是能看到项目终结时的美景。
此外，乔木也想起了范鸿晋p9的原因：发现了现实中创造鬼的方法。
他本以为对方並不清楚调查员晋级的具体要求，只是终结项目的过程中顺带发现了创造鬼的方法，歪打正著晋级p9。
现在看来，他还是轻视人家了。
人家当初只炫耀自己终结了个项目，明显是他级別不够，还不配知晓中阶调查员的晋级要求。
“我们可不可以直接把所有的鬼都从警署抓出来”他又问道，“不受主角干扰地进行研究。”
“不行，”这次是驱魔师回答了，“鬼也是剧情人物，是剧情的重要组成部分。集体无意识应激不允许我们这么做。”
那就只能继续融入剧情了。
如果是要终结项目，那肯定要绞尽脑汁融入剧情的。
但如果是要发掘隱藏情报，很多时候，融入剧情反而会成为一种巨大的阻碍。
而什么时候是阻碍，什么时候是助力，甚至什么时候要暂时从剧情中脱身，都非常难以界定，需要有丰富的经验才能做出临场判断。
难怪这种工作要交给p7及以上调查员去做，而p3-p6的时候，公司在这方面对他们完全没有任何要求。
让低阶调查员去做这类工作，不是不行，但效率肯定低到令人髮指。不如让他们去探查剧情，研究如何改变剧情，慢慢积累经验。
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