第45章 董舒妍的危机预警（2 / 2）
请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。
董舒妍看着我，眼神温柔而有力量。
“我刚做心理咨询时，曾遇到过一个职场权力斗争的案例，来访者是一家公司的部门经理，被竞争对手陷害，面临被开除的风险。我建议她不要急于辩解，而是收集证据，团结部门里支持她的同事，同时找到竞争对手的违规证据，最后不仅保住了职位，还让对手受到了应有的惩罚。职场博弈，从来都不是单打独斗，而是智慧和力量的较量。”
我站起身，紧紧握住她的手。
“谢谢你，董舒妍。每次在我最迷茫的时候，你都能给我方向。如果没有你，我可能真的已经放弃了。”
她的手微微一僵，随即轻轻回握了我一下，然后自然地松开，保持了恰当的距离。
“不用谢，我只是帮你理清了思路，真正有力量的，一直是你自己。记住，不要被焦虑冲昏头脑，保持冷静，用专业和智慧应对，你一定能度过这个难关。”
离开工作室时，夜色已经很深了。
我没有回家，而是直接开车去了公司。
坐在办公室里，我拿出手机，拨通了老谭的电话。
“喂，老谭，是我，刘军。”
“刘军？这么晚了，找我有事？”
老谭的声音带着一丝惊讶，他知道我最近在忙微信支付上线的事。
“我遇到麻烦了。”
我开门见山，把公司引入外资PE、签订对赌协议、资本方要求压缩研发投入、吴红波暗中使绊的事一五一十地告诉了他。
“老谭，你当年经历过类似的事，能不能给我指条明路？对赌协议里，有没有什么常见的陷阱？我该怎么应对资本方的压力？”
电话那头沉默了很久，老谭的声音变得严肃起来。
“刘军，你这事，确实棘手。外资PE的对赌协议，看似是馅饼，实则是陷阱。他们往往会设置很多隐藏条款，比如‘业绩未达标，管理层需无偿转让股份’‘资本方有权更换核心管理层’，而且要求压缩研发投入，本质上是把公司的长期风险转嫁出去。”
“那我该怎么办？有没有办法破解？”
我急切地问。
“破解很难，但可以规避风险。”
老谭说，“仔细审查对赌协议的隐藏条款”、“联合公司内部的反对力量”、“找行业协会或相关部门发声”、“准备后手”
老谭的话，和董舒妍的建议不谋而合。
我一边听，一边飞快地记笔记，心里的思路越来越清晰。
“老谭，谢谢你，太感谢了。”
“谢什么，我们都是技术人，知道坚守专业底线有多难。”
老谭的声音带着一丝感慨。
“如果你需要，我可以帮你联系电商技术协会的其他成员，大家一起为你发声。另外，陈建仁那边，你也可以联系一下，虽然你们之前有竞争，但他也是个懂技术、有底线的人，说不定会帮你。”
挂了电话，我看着笔记上的要点，心里充满了感激。
老谭的支持，让我多了一份底气。
我深吸一口气，拨通了陈建仁的电话。
↑返回顶部↑