第336章 风雨飘摇？中仄基金会（2 / 2）
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为推动方案落地，各方展开了多轮艰苦卓绝的沟通协商。中国长存资管凭借专业影响力与资源优势，向全体债权人详尽阐释方案的可行性与长远价值。
最终，这份兼顾各方利益的方案，赢得了所有债权人的一致认可。
在万众期盼中，江城市中级人民法院经严谨审查，正式出具裁定书，批准了这一重整方案。这份裁定书，如一道穿透阴霾的曙光，照亮了山海集团的重生之路。
它不仅为集团注入了希望，更意味着山海集团兜兜转转，终究回到了团结村的怀抱，一如1992年，团结村拿出300万元仅有的余钱，将一群怀揣激光梦的科技人才揽入麾下那般。
紧接着，山海集团股东会暨董事会在团结村会议室召开。
现场气氛热烈而庄重：团结村村长李改革代表法人股东（持股85%）出席，曹继承代表自然人股东（持股15%）参会。
这份股权结构，竟与1992年集团初创时如出一辙。
会议伊始，曹继承率先发言，声音坚定而有力：“各位，今天是山海集团的重要转折点。过去我们历经坎坷，但此刻，我们站在了新的起点。唯有抓住机遇，重新出发，才能不负所有人的期待。”
随后，众人围绕集团未来发展方向展开深入研讨，最终形成核心决议：
1.山海集团在全国布局的15个未开工激光产业园，全部改建为农产品种植示范园，为上市公司团结健康供应多元化农产品，实现产业协同发展；
2.已开工未完工的烂尾产业园，交由团结村建筑公司承接建设与运营，运营收益优先偿付其他债权人债务，实现互利共赢；
3.山海集团核心激光技术档案全数并入上市公司团结激光，彻底剥离空壳化的激光业务。
自此，山海集团从一家名不副实的激光企业，正式转型为脚踏实地的现代农业企业。
人事安排环节，股东会选举产生新一届管理层：李改革出任山海集团董事长；曹继承调任团结激光股份有限公司总经理；汶文文担任山海集团总经理，在李改革出国期间代行董事长职权。
选举结果公布的瞬间，会议室里爆发出热烈的掌声。
李改革站起身，眼中闪烁着激动与责任的光芒：“感谢大家的信任！我深知责任重大，但我有信心带领山海集团走向新生。我们将秉持创新、合作、共赢的理念，既为股东创造价值，也为乡村振兴贡献力量。”
会后，曹继承与李小萱在会议室一角促膝长谈，畅谈团结激光的发展愿景。姐弟俩目光交汇，思绪不约而同飘回那段波澜壮阔的破产重整岁月。
山海集团的前身，正是扎根于团结村的激光厂。回溯三十年前，怀揣着对激光产业的无限憧憬，团结村激光厂在这片土地上诞生。
从几间简陋厂房、数台老旧设备起步，一步步向外拓展，每一步都浸透着汗水与拼搏。
然而，市场经济的浪潮汹涌莫测，激烈的竞争、反复的挫折，让这家企业数度走到崩溃边缘：资金链断裂的危机、技术瓶颈的桎梏、市场份额被挤压的无奈、资本掮客的觊觎，如一座座大山，压得人喘不过气。
可命运总藏着温柔的伏笔。兜兜转转，历经风雨洗礼的山海集团，终究回到了梦开始的地方——团结村。
这不仅是地理意义上的归乡，更是精神的溯源与传承，如同历经沧桑的游子，带着满身阅历，重新站在了出发的起点，准备开启全新的征程。
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