第196章 布局海内外（2 / 2）
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李小山强调道：“人才是推动企业发展的核心动力，我们需要培养一批既熟悉国内市场，又具备国际业务能力的复合型人才。可以与高校展开合作，建立专门的人才培养基地，定向输送农业技术和国际营销方面的专业人才。”
说完，他转向秦大川：“大川在西非有丰富的基建经验，对跨国物流也非常熟悉，你来谈谈运输优化方案吧。”
秦大川调出港口数据，认真地说道：“海参崴港每年12月至次年3月会结冰，我们需要提前租赁核动力破冰船，以确保运输的顺畅。仓储区的温控柜已经改为PLC自动切换双路电源，有效解决了暴雨时发电机切换延迟的问题，保障了货物的存储安全。”
林荫紧接着说道：“品牌建设同样不容忽视，我们需要打造一个统一的国际品牌形象，严格把控产品质量，通过参加国际展会等活动，不断提升品牌的知名度。以这片待垦土地为依托，树立绿色环保的企业形象，赢得国际消费者的认可。”
李改革一边快速记录，一边说道：“技术创新是企业发展的引擎，国内基地要加强与科研机构的合作，对传统产品进行升级改造；俄远东团结村则要积极引进智能灌溉等国际先进技术，提升生产效率。”
秦大川指着规划图，补充道：“育种大棚的LED补光灯可以接入太阳能板，西伯利亚夏季日照时间长，这样能节省一半的电费。去年改装的热风机也可以申请专利，进一步拓展其应用场景。”
话题逐渐转至领导班子的分工，李小山提出一项议案：“我和林荫在国内的事务较为繁重，改革作为团结村的村长，党务村务缠身，难以脱身。所以俄远东的具体事务，需要依靠开放和大川。开放担任总经理，主要负责育种工作以及新品种的开发；大川担任常务副总经理，分管仓储物流与国际贸易。另外，任命冬尼娅和阿峰为副总经理。”
李开放接过话头：“冬尼娅负责生产区与生活区的管理工作，协助大川拓展国际贸易；阿峰主管种植区，保障原料的稳定供应，并做好开垦茂秀伯河东岸土地的前期准备工作；弗拉基米尔担任总工程师，专注于育种大棚的技术研发。”
李小山叮嘱道：“分工明确的同时，大家也要注重协作，遇到难题及时反馈沟通。”
林荫补充道：“开放在工作中要团结团队，做到民主集中，重大事项一定要及时汇报。”
李开放站起身来，指向规划图，充满信心地说道：“育种大棚的脱毒红薯苗今年就能实现量产，下一步我们要专注于亚麻的育种突破。我们的发展战略是：整合中俄双方的优势资源，将亚麻纤维打入欧洲市场，把红薯干远销到东南亚地区。”
秦大川忽然取出一个铁皮盒，神情庄重地说道：“这是弗拉基米尔老爷子1983年的冻土改良笔记，里面提到用白桦树皮混合有机肥可以改善土壤的透气性，这个方法正好适用于那2万公顷的待垦土地。”
李小山轻轻接过那本泛黄的笔记，感慨地说道：“老爷子毕生的经验都凝聚在这本笔记里，翻译之后，肯定能让我们少走很多弯路。”
窗外，茂秀伯河依旧静静地流淌着，见证着一群中国人在这里……
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