第69章 曹继承招聘（2 / 2）
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“一个星期来，投递房地产总经理、建造师和造价师的基本无人，因目前房地产市场火爆，我们给出的薪酬没有吸引力。投递建筑安装总经理有十几个。经筛选，准备将三个人的简历提交给曹继承。”刘清如实汇报。
“哪三个人？”宁中仁问道。
“王志国、季风和高雄。”
“黄开华为什么没有初选上？”宁中仁疑惑地问。
“没投简历。”
“我马上叫他投简历。”宁中仁说道。
“好的。”刘清应道。
刘清离开宁中仁办公室后，心中不禁泛起嘀咕。他知道钱小甄和宁中仁在集团里都有着一定的影响力，他们对招聘人选的干涉，不知道会给这次招聘带来怎样的影响。但他只是个执行命令的人事经理，只能按照指示办事。
与此同时，曹继承正在自己的办公室里，仔细研究着招聘岗位的职责和要求。他深知这次招聘对集团的重要性，每一个岗位都关乎着集团未来的发展。他希望能选拔出真正有能力、有担当的人才，带领集团走出困境。
“这次招聘，一定要严格筛选，不能有丝毫马虎。”曹继承自言自语道。他拿起一份文件，上面详细记录着每个岗位的技能要求和经验需求。他打算亲自参与面试环节，确保招聘到合适的人选。
就在这时，曹如海把曹继承叫到了办公室。
“继承啊，这次招聘是集团的大事，我想着让钱小甄和宁中仁也参与到面试环节，做面试官，你觉得怎么样？”曹如海看似询问，实则已做决定。
曹继承心里“咯噔”一下，感觉像吃了苍蝇一样难受，他心想：“大伯还是对自己不放心啊。”但他还是勉强挤出一丝笑容，说道：“大伯，您安排就行，我相信他们能为集团选出合适的人才。”
从曹如海办公室出来后，曹继承心里有些郁闷。他明白钱小甄和宁中仁在集团的地位，也知道他们和曹如海关系密切，但他担心这两人的加入会干扰招聘的公正性。
“希望他们不要因为私人关系影响招聘结果，不然这次改革可就难推进了。”曹继承暗暗担忧。
然而，曹继承也清楚，现在还不是和大伯起冲突的时候，他只能尽量在招聘过程中把握好尺度，确保选拔出真正有能力的人。
钱小甄和宁中仁得知自己被钦点为面试官后，心中都有着各自的盘算。钱小甄想着要把自己看好的人推上财务总监的位置，以便更好地掌控财务，隐藏李奇微的问题。
“这次面试，一定要让李涛和杨娟脱颖而出。”钱小甄暗自下定决心。
宁中仁则一心想着帮外甥黄开华争取建筑安装总经理的职位，“黄开华是我的外甥，如果没有他，咱们现在连办公的地方都没有，这栋五层回型楼就是他主持修建的。他的能力绝对没问题，一定要帮他争取到这个岗位。”宁中仁在心里默默念叨着。
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