第539章 襄雨智服，成立！（2 / 2）
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桌上，摆著一份內退申请：司明海，因身体原因，申请提前退休。
身体原因，只是说辞，大家心知肚明。
他儿子发达了，身家百亿，公司红红火火，开到老家襄城。
每个月，帮老家襄城销售3个亿的农產品。
信手支持老家科技园发展，成立一家公司，投入上亿，计划员工人数大几千。
司雨，这个名字已闪耀在全襄城人民心里，口碑爆棚。
从公务员、商人、农民，到老百姓、高中生，几乎无人不知、无人不晓。
有这种儿子，司明海还上什么班
在家提前养老，享受生活不好吗
司雨给他在三亚买了栋別墅，迫不及待想过去享受海滩、海钓。
想走
刘局长第一个不答应。
他在申请上，重重写下“欠妥，再议”四个大字。
如今得司雨，在襄城，有半个红顶商人的意思。
他的老子，在城管局上班，是城管系统的福气。
司明海是联繫司雨的纽带。
这对父子，指不定能给自己和城管系统带来帮助。
怎么可能放他走。
但凡有一点政治觉悟，都不会同意这份申请。
老司机同志，可以不上班，可以不打卡，但必须留在城管系统，方便加深感情。
刘局长思索良久，拿起申请，亲自送到司明海办公室，笑容可掬的拍肩搭背劝说：
“老司，你的申请我看了，身体不好可以慢慢调养嘛，给你换个轻鬆的岗位，先休养两天再说......”
十分钟后，刘局长心满意足离开办公室。
司明海一声长嘆，盛情难却啊......
中午，襄城市委书记、市长，率领一眾领导，举行盛大的招商午宴。
签合同单位全部出席。
下午，鲁明银带领同事对接產业园，开启实质性对接工作。
写字楼的硬装已做好，需要在三个月內，完成职场装修，时间比较紧，要抓紧。
下午三点，司雨出现在母校22中，以个人名义，向母校捐款400万人民幣。
资金一分为二，一半用作资助贫困生，一半成立奖学金，奖励品学兼优的学生。
资金捐赠给学校后，將成立专门的资助金帐户，確保专款专用。
由学校指定申请与审核流程，確定资助、奖学金標准与名额。
发放后，向捐赠者和全校师生公开发放情况，接受教育局和全校师生监督。
当晚，司雨在家里睡觉，没去酒店，陪老爸老妈好好聊了一晚。
第二天，司雨、方华、鲁明银返回湖城。
襄雨智服员工入驻当地，正式开启办公。
搞完襄城，接著搞仙涛。
思雨文化，操盘汉服项目的全资子公司，汉唐文化传播有限公司，已成立一个月有余。
ceo、生產部部长、设计部部长为社会招聘。
汉服项目组长，电商部女装线p7张念真，调到此公司当商务部部长。
另有三位女装电商运营掛职。
办公地点在总部7楼，和电商部合併办公。
6月1日，司雨、鲁明银、姚兴思，和汉唐文化领导班子，三台车开到仙涛县。
和仙涛县县政府、招商局、服装產业协会、工商局等相关领导会晤。
前期工作，姚兴思已全部搞定。
司雨过来，主要和县领导打个照面，以示重视。
汉唐文化在仙涛服装產业园拿下2000平小厂房，先做高定，全手工定做。
后期可隨时扩大生產，这边配套非常完善，很方便。
落实完生產，从仙涛回来后，司雨连续在湖城纺织大学泡了两天，跟踪汉服设计进度。
汉唐文化设计部，和湖城纺织大学服装学院，成立了联合设计小组。
张副院长、王教授等人，均在组里。
王教授等三位教授，和十几位硕士研究生负责马面裙的设计。
陆倩倩按司雨的吩咐，成天泡在设计组里，学习汉服相关知识。
李梓柒，则和湖城纺织大学的几位非遗项目传承人泡在一起，学习染色工艺。
她的官司，还在诉讼过程中，暂时没有结果。
思雨文化主导的舆论战在网上如火如荼，把牛总搞的灰头土脸。
她充耳不闻，甩手交给思雨文化，安心搞非遗。
见识过思雨文化的实力和企业文化后，她已铁了心要在思雨文化发展。
钱塘微念，和思雨文化比起来，提鞋都不配。
汉服项目，更深得她心。
思雨文化有志於推广传统文化，推广新中式汉服，挠到她的最痒处。
主动申请加入项目组，参与学习。
司雨欣然同意。
李梓柒的品牌调性和达人风格，太適合做汉服了，天选之女。
虽然她不是公司达人，但双方均已心有所属，互定终身。
不管官司能不能打贏，李梓柒铁了心要离开钱塘微念，跳到思雨文化。
贏有贏的跳法，输有输的跳法。
万一跳不成，她寧愿玉石俱焚，也要待著思雨文化，慢慢想办法。
司雨给过她承诺，可以养她一百年，到死。
並让她安心安心搞非遗，不用管官司进度。
她是全华国独一无二的女达人，不可复製，无可替代。
司雨会做出最大努力，寧愿付出几千万资金、几年时间沉没成本，去爭取那一丝丝希望。
就这样，李梓柒安心待在思雨文化搞非遗，加入汉服项目组，成天泡在湖城纺织大学。
她和陆倩倩都在组里，都是搞服装的，有共同话题，一来二去，成了好朋友，形影不离。
陆倩倩和她很聊得来，跟司雨提要求，让她搬到別墅公寓住。
司雨说，只要她愿意，你找罗总想办法。
罗天晴把別墅公寓一楼臥室仓库的东西，全部搬到衣帽间，腾出一间臥室。
李梓柒搬到一楼臥室住，和罗天晴、陆倩倩、罗汐顏、大露露成了舍友。
虽然没有签合同进入公司，但司雨给她按达人最高標准底薪开生活费，一个月三万。
还给她每年三十万非遗文化学习基金，供她到全国各地调研、考察、学习。
並指派製作小组，隨时可以动用。
除了一纸合同，她和其他头部达人没啥两样，甚至更高。
有工资，有学习基金，有別墅公寓，有司雨的承诺.
工作条件、生活条件比以前大幅提高。
於是乎，川渝小暴龙李梓柒，安心安意留在思雨文化，当起影子达人员工......
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