第517章 校企合作方案现场出炉（2 / 2）
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——落在方华眼里，全成了肆无忌惮的爱意表达。
明制汉服专家王教授，则双目茫然，喃喃自语“马面裙+”，反覆念著这个词语。
脑海里，浮现出用马面裙当基础形成的各种服装穿搭：
马面裙+交领长衫，营造出端庄典雅的气质，適合正式场合穿搭。
马面裙+短袄，活泼、温婉，適合日常穿著。
马面裙+普通白t，简约休閒，展现出青春活力。
马面裙+白色、黑色衬衫，低调珍贵，適合职场穿搭。
马面裙+毛衣、+大衣，+羽绒服......
再加上腰带、围巾、披肩.......
一幅幅穿搭图在王教授脑海里如幻灯片一样播放。
眼神从茫然，变得越来越亮，最后变成神采奕奕，炙热无比。
以前怎么没有想到马面裙有这种优点
非常適合和其他风格服饰形成完美搭配
这种古典+现代的融合穿搭风，消费者能接受吗会喜欢吗?
强忍內心激动，王教授沉声道：
“司董，您说的让我眼界大开，確实有很大落地实施可能性。但......”
她斟酌语言，婉转提示道：
“服装消费比较特殊，有时候，潮流並不以我们的意志为转移，消费者喜不喜欢这种风格，还需要市场的检验。”
司雨微笑，頷首道：
“您的意思我明白，引领消费潮流，打造时尚风口，这块任务交给我，贵校只负责解决设计、工艺等问题。”
“市场培养需要时间，消费习惯养成需要时间，我可以等。”
听到这句话，教授们最后一点担忧消失了。
搞服装设计他们擅长，有一百二十个信心，但不精通商业化。
谁也不敢百分百保证，设计出的服装一定受消费者喜欢。
司雨对马面裙抱这么高希望，会不会希望越大，失望越大
如果把课题和销售指標强行掛鉤，那就有待商榷。
听司雨意思，学校只负责后台设计工艺，不关联销售指標。
这样最好不过。
学校做自己最擅长的事情，其他的，交给思雨文化。
完美无缺的课题项目。
接下来的饭局，大家都无心吃饭，聊得多，吃得少。
从汉服聊到网红，从网红聊到电商，从电商聊到服装消费。
一个小时吃完，没做休息，回到会议室继续开会。
合作大框架、总体合作思路已达成，需要落实细节和甲乙双方责任。
司雨只谈框架，细节由擅长討价还价的姚兴思和女主leader张念真负责。
两个小时后，校企合作方案现场出炉，核心点如下：
甲方，汉唐文化；
乙方，湖城纺织大学服装设计学院。
乙方派出张副院长、王教授等多位教职工，组成顾问小组，组长为张副院长。
甲方聘请顾问小组，担任汉服设计顾问。
聘任期为两年，聘金为一年80万。
双方共同设立“汉服创新设计与工艺研究”课题，甲方提供课题经费200万元。
乙方组织团队开展研究，成果双方共有，甲方有唯一商业化使用权和优先使用权。
乙方有责任和义务，竭尽所能，为甲方提升汉服设计水平和市场竞爭力，开发引领潮流的汉服產品。
以及新面料、新工艺，包括不限於：新科技面料、刺绣、染色等工艺。
將以马面裙为突破口，重点开发。
如科研经费不够，乙方可打申请追加，甲方酌情考虑。
等等。
按司雨估计，如果只搞设计这块，年80聘金和200万课题经费，绰绰有余。
如果涉及到新科技面料研发、探索新工艺，280万肯定不够。
远远不够，上千万都打不住。
面料是核心竞爭力之一。
如果其他厂家把设计水平提上来，谁能搞出新面料，谁就能大幅提高產品竞爭力。
越高端的產品越是如此。
类比衝锋衣领域，各种高科技面料层出不穷。
始祖鸟，有看家法宝goretexpro。
凯乐石，有filtertec。
猛獁象，有bra。
这块的研究经费不好预估，也没深入到这一步。
先从设计开始。
等干出成绩，见到效果，大张旗鼓进军高奢、高定汉服领域时，再追加经费。
合作框架里，写了句活话，给大家都留有余地。
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