第52章 老员工与新员工隔着护城河（1 / 2）
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工作结束后，他们交换了联系方式。有事可以找我，工程师说，不过...他顿了顿，露出左手无名指上的戒指，我未婚妻管得比较严。蛐蛐会意地笑了：放心，我只请教专业问题。
回到北京，蛐蛐开始了日常的工作。女经理果然在践行全能型人才的培养计划，交给她的任务五花八门：今天修笔记本电脑，明天维护台式机。
最让她头疼的是一台老是蓝屏的笔记本。蛐蛐拆开机器，对着里面密密麻麻的元件发愁。她尝试重装系统，检查内存条，但问题依旧。最后只好在网上找了个专业工程师上门维修。
那个年轻工程师只用了半小时就解决了问题，收费七十元。是主板上的一个电容坏了，他轻描淡写地说，换一个就好。
蛐蛐看着重获新生的笔记本电脑，和老板说：七十。女经理很高兴：给他钱！修好了就行，省了好几千块钱呢。重要的是，你学会了在解决不了问题时寻求帮助。
蛐蛐逐渐熟悉了办公室的节奏，也与两位女同事小欣、小月渐渐熟络起来。
小欣，大约二十五岁，大专毕业。她，圆脸蛋微黑，却洋溢着一种健康，性格爽朗但不粗鲁。她的办公桌上总放着些小零食，时不时就分给大家，打印机卡纸了，她总会第一个跳起来喊着“我来我来！”，然后三两下就捣鼓好。
小月年纪小，约莫二十二，高中毕业就出来闯荡社会，明显多几分世故与老练。
她待人接物面面俱到，眼里特别有活儿，老板交代的事情，无论大事小事，她总能处理得妥帖周到。许是年轻小，她记性极好，各种繁琐的流程、客户资料、甚至老板随口一提的要求，她都能记得一清二楚，因此深得女经理的信任和喜欢。只要是她在，大家都觉得安心。
她们俩是公司的老臣子，一起共事两年多，负责着公司最核心也最枯燥的业务——打标书。
这活儿需要极大的耐心和细心，一份标书往往厚达上百页，需要打印、复印、装订、密封好几套，任何一个数字、一个盖章出错都可能导致前功尽弃。她们俩常常埋首在堆积如山的纸张和嗡嗡作响的打印机之间，一忙就是一整天，默契得不需要过多言语，一个眼神就知道对方需要什么。
正是因为工作的枯燥，她们的友谊在无数个并肩作战的日夜和共享的八卦中变得无比牢固，成了无话不谈的闺蜜。就连网恋这种私密的话题，她们也会偷偷交换着看手机屏幕，互相出谋划策，或者低声窃笑。
蛐蛐的到来，为她们的八卦团增添了新成员。午休时，三人常凑在一起。话题自然绕不开她们共同的女老板。
“姐，你刚来不知道，”小欣压低声音，带着分享秘密的兴奋感，“咱们经理可是个有故事的人。她以前结过婚，后来离了，一个人来的北京，可真不容易。”
小月接过话茬，她的叙述总是更具体、更有画面感：“嗯，听说最开始可难了。后来，找了个广告公司的老板，那位先生我见过一次，来公司接经理下班。”她顿了顿，似乎在回味，“个子特别高，虽然看得出年纪不轻了，但真是帅，很有派头，穿着衬衣，感觉跟电视剧里霸总走出来似的。”
“是啊是啊，”小欣补充道，“就来了那一次，开着一辆黑色的车，在楼下等。经理那天穿得也很时尚。”
蛐蛐听着，脑海里勾勒着女经理更立体的人生图景——她从一段失败的婚姻中走出，独自在京城的创业江湖里打拼出一片天地，还能收获新的、令人羡慕的爱情。这故事本身，就带着一种鼓舞人心的力量。
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