第211章 龙窝（求月票推荐票求追订！）（1 / 2）
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第211章龙窝（求月票推荐票求追订！）
霍建寧的主动投靠，像一把钥匙，打开了陈秉文思维里某个之前被忽略的区域。
他之前所有的精力都集中在资金、项目、股权爭夺上，和李家成抢，和沈弼斗，和韦理结盟，想的都是如何吞下更多的资產。
直到霍建寧这个人活生生地站在他面前，陈秉文才猛地意识到，顶尖人才的归属，同样是一场看不见硝烟的关键战爭，其重要性甚至超越单一项目的得失。
前世李家成那座庞大的商业帝国，固然有其时代机遇和李家成个人的眼光魄力。
但若没有霍建寧、麦理思、周年茂、洪小莲等一批极为出色的助手辅佐，他或许依然能成功，但很可能止步於一个更富有的“李家成”，而绝难成为那个全球、构建起庞大商业帝国的“李家成”。
霍建寧，绝对是其中最耀眼的一个。
此人后来被誉为“李家成的右手”，是长和系资本运作的真正操盘手。
没有霍建寧，李家成可能还是会成功，但绝无可能成为那个掌控和记黄埔、四海的李家成。
是霍建寧，在入主和黄后，主导了黄埔园的开发，用那种巧妙的“表外融资、合作开发”模式，以极低的自有资金和负债，撬动了庞大的项目，快速回笼资金，奠定了和黄、长实在地產界的地位。
如果换成李家成主导，若是沿用传统的高槓桿模式，负债率飆升，一旦遇到八二年的地產低潮，后果不堪设想。
也是霍建寧，后来主导了和黄亏损业务的重组，推动其国际化，收购赫斯基能源、e电讯
这一系列堪称经典的战役背后，都有这位“打工皇帝”的身影。
他不仅仅是財务官，更是战略的执行者，甚至是制定者之一。
“人才.”
陈秉文低声自语。
“项目和资金是硬实力，人才是软实力，更是將硬实力发挥到极致的放大器。”
他现在摊子铺得越来越大，心资本、陈记食品、屈臣氏、北美业务，现在又加上了控股的青州英坭，未来必然还要深度介入和记黄埔。
方文山能力全面，但已显疲態。
凌佩仪专注业务，擅长执行。
顾永贤精於法律.
其他几个区域经理，都还需要打磨成长。
他现在缺少像霍建寧这样，能独当一面，在財务和战略层面给他巨大支撑的顶尖帅才。
霍建寧的到来，及时地补上了这块最关键的拼图。
但这还不够。
一个霍建寧不够。
他需要组建一个属於自己的“內阁”，一个能支撑起未来更庞大商业版图的团队。
想到这，他按下內部通话键：“阿丽，进来一下。”
秘书阿丽很快走了进来。
“陈生。”
“拿纸笔记录一下。”
陈秉文沉吟片刻，开始口述，“我列了一个名单，让猎头公司去接触一下，
如果可以的话，不计成本挖过来，不过要低调行事，不能弄的满城皆知。”
阿丽立刻拿出记事本，准备记录。
“第一个，麦里斯，之前是新加坡虎豹公司的总裁，英国人，熟悉国际业务和与洋行打交道，现在应该还在新加坡或者刚离职不久。
找到他，以心资本或陈记食品的名义，邀请他过来，职位可以先谈高级顾问或者国际业务总监，具体看他的意向。”
“第二个，马世民，这个人现在应该还在怡和集团下属的某个公司，可能是在中东或者东南亚负责业务。
他是英国人，但极具冒险精神和战略眼光，挖他过来，告诉他，我这里舞台够大，比怡和那种老牌洋行更有挑战性。
职位可以负责未来的海外拓展或者新项目开发。”
他停顿了一下，大脑飞速检索著前世的记忆碎片。
港岛华资崛起的过程中，除了李家成的班底，还有其他一些耀眼的人物。
“还有，留意一下一个叫杜辉廉的人，应该是在某家英资证券行做股票经纪，这个人对资本市场嗅觉敏锐，是个搞融资和併购的好手，可以先建立联繫。”
“另外，在本地华资里面，合和实业的胡应湘手下有个叫何炳章的工程师，搞基建和大型项目规划很有一套，看看有没有机会接触一下。
还有新鸿基那边，郭得胜手下有个负责销售的精英，叫雷觉坤
不对，那是后来搞电影的.名字我记不太清了，让猎头去摸排，新鸿基销售团队里最厉害的那几个，看看能不能挖动。”
既然要挖，肯定是有能力人才的都要挖，不能光逮著李家成一家薅。
陈秉文知道，这份名单有些超前，有些人可能还未完全崭露头角，有些人可能早已被其他財团笼络。
但这不重要，先撒网下去，能捞到一个是一个。
他要的不是立刻全部到位，而是建立一个人才库，隨时可以补充进来。
“就这些，先按照这个名单去操作。
通过不同的猎头公司，分开进行，不要让人察觉是我们一家在挖人。
待遇方面，可以比市场价高出50%到一倍，关键人才，可以更高。
我要的是能力，是能做事的人，成本是其次。”
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