第25章 初试（2 / 2）
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他身体微微前倾，目光如炬地盯着陆铮：“假设你参与侦办一起系列入室盗窃案，案发现场遗留的痕迹物证很少，嫌疑人反侦察意识很强，监控也被刻意规避。常规的摸排走访陷入僵局，受害群众情绪激动，上级要求限期破案。在这种情况下，你会从哪些方面着手，寻找突破口？”
这个问题极具针对性，直接模拟了刑警工作中最常见的困境——线索匮乏、压力巨大的僵局。其他考官也都屏息凝神，想看看这位笔试状元在模拟实战压力下的表现。
陆铮几乎没有思考的间隙，仿佛这个问题早已在他脑海中预演过无数遍。他迎着陈国涛锐利的目光，平静地开口，语速平稳却充满力量：
“陈支队，谢谢您的提问。我认为，面对此类僵局，关键在于跳出固有思维，重新审视所有信息，并运用逆向思维。”
“首先，回溯与串并。尽管单个现场痕迹少，但如果这是系列案件，我会建议将近期所有手段类似、区域可能关联的入室盗窃案进行深度串并分析。不放过任何微小的共同点，比如入侵方式（撬窗、技术开锁）、目标物品偏好（只偷现金首饰，还是对电子产品也有兴趣？）、作案时间规律（是否总在特定时间段？）。甚至案发小区的地理位置、建筑类型，都可能勾勒出嫌疑人的活动范围和习惯。”
“其次，逆向追踪销赃渠道。嫌疑人盗窃最终目的是变现。我会重点关注本市及周边地区的二手电子产品交易市场、金银首饰加工点、甚至一些地下黑市。安排人员蹲守、或与行业线人建立联系，监控近期是否有符合被盗物品特征的大量或异常出货。这条路往往比直接查找嫌疑人更有效。”
“第三，利用现代科技与数据。即使嫌疑人规避了主要监控，但其进出案发区域必然存在轨迹。我会申请扩大监控调取范围，包括案发地周边所有路口、社会监控、甚至更远距离的天网探头，结合时间点，进行海量视频追踪，寻找符合时间段出现的可疑人员或车辆。同时，虽然现场痕迹少，但只要有微量生物检材（比如一根头发、极小的皮屑），就要不惜成本送检，利用最新的DNA技术和数据库进行比对。”
“第四，心理画像与高危人群排查。根据作案手法（是否暴力、是否留标记、目标选择等），可以尝试对嫌疑人进行初步的心理画像（年龄、可能的前科、性格特征）。以此为基础，重新梳理有类似前科的高危人群，重点排查他们案发时段的不在场证明和近期经济状况。”
“最后，基础工作不能放松，但要更讲策略。摸排走访需要继续，但不应再是撒网式。而是基于上述分析圈定的重点区域、重点时间段、重点人群，进行有针对性的、精细化的二次走访，可能会唤醒一些被忽略的细节。”
陆铮稍作停顿，总结道：“总而言之，突破僵局的核心在于：信息整合、思路转换、科技应用、以及永不放弃的耐心。要从嫌疑人的行为逻辑出发，而不是被有限的现场证据困住脚步。同时，专案组内部需要坚定信心，顶住压力，科学分配警力。”
他的回答条理清晰，层次分明，不仅考虑了技术手段，也涉及了资源调配和心理战术，完全超越了一个新警员的视野，更像是一位经验丰富的指挥员在部署工作。
会议室里一片寂静。
几位考官，尤其是顾景明和陈国涛，眼中都露出了难以掩饰的惊讶和欣赏。他们没想到，一个刚从辅警考上来的新人，竟然能有如此老辣、全面且极具操作性的思路！这绝不是书本上能学来的，更像是一种经过千锤百炼的实战思维本能。
陈国涛紧绷的脸上甚至难得地露出一丝极淡的笑意，他轻轻点了点头，没有再追问，只是在本子上重重地记录了几笔。他心里暗道：“这小子，是个干刑警的好苗子！思路活，看得透，心理素质还稳。这个人我要定了。”
这个问题的完美回答，无疑为陆铮的面试成绩增添了最具有分量的一笔，也彻底打消了任何可能因为他“特殊”背景而产生的疑虑。实力，是他最好的通行证。
面试结束，陆铮礼貌告辞。结果毫无悬念。
几天后，最终成绩公布。陆铮以笔试、面试综合成绩第一的绝对优势，高居榜首。
随后是选岗环节。当工作人员询问他的意向时，陆铮没有任何犹豫，目光坚定地看向负责人：“我申请加入刑警支队，希望能到一线打击犯罪。”
他的选择，再次让那位关注他的副主任微微颔首。有本事，有冲劲，不挑清闲岗位，是个好苗子。
调令很快下达。南都市公安局刑警支队，迎来了一位身份特殊、成绩惊人、引人注目的新警员——陆铮。
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