第384章 社交（1 / 2）
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江秀秀，作为新任副处长的妻子，不可避免地，也被纳入了基地中高层干部家属或者说，太太圈的视线范围。
这个圈子，如同基地权力结构的影子，松散而隐秘，却自有其运行的规则和微妙的影响力。
成员多是各处室负责人、作战部队营连级以上军官、以及像曲靖这样新晋实权副职的妻子们。
她们不定期地聚在一起，有时是在某个条件稍好的家里，有时是在后勤处偶尔开放的内部供销社门口闲聊。
交流的多是家长里短、物资信息、孩子教育，但字里行间，往往也夹杂着对各自丈夫工作境况的隐晦打探、对基地风向的敏感捕捉。
过去，江秀秀因为曲靖职位不高不低、且夫妻二人刻意低调，加之西北任务后曲靖生死未卜的风波，她一直游离在这个圈子的边缘，甚至是被有意无意忽视或同情的对象。
但现在，情况不同了。
先是后勤处负责家属联络的一名女干事，姓周，主动找上了门。
周干事约莫四十来岁，面容和善，说话却带着几分圆滑。
她以关心干部家属生活，传达管理处最新福利政策为由，来到江秀秀的家里拜访。
“曲太太，早就听说您持家有方，孩子也教得好，一直没机会来拜访。现在曲处长高升，真是恭喜啊！”
周干事笑容可掬，打量着收拾得干净却并不奢华的家，目光在江秀秀身上那件浆洗得发白但整洁的旧衣服上停留了一瞬。
江秀秀客气地请她坐下，倒了杯白水，应对得体：“周干事过奖了，都是分内事。曲靖也是运气好，承蒙首领和各位长官看得起。”
“可不是运气，是能力！”周干事摆手，压低了些声音。
“西北那矿，可是实打实的功劳！我家那口子在后勤处也听说了，资源办那边重视得不得了！曲处长年轻有为，前途无量啊！”
她话锋一转，开始介绍起干部家属的一些福利，比如可以优先兑换某些紧俏但不公开的日用物资，如好一点的布料、针线、儿童文具，可以参加不定期组织的家属互助学习，实则是信息交流和关系维护，子女在附属学校有某些隐形优待等等。
末了，她似不经意地提起：“过两天，技术保障处刘处长的夫人家里有点事，几个相熟的太太想去看看，帮帮忙，曲太太要是得空，不妨也一起去？大家认识认识，以后也好有个照应。”
这是一个明确的接纳信号，也是一次试探。
刘处长是曲靖的顶头上司，他的夫人组织活动，江秀秀若拒绝，就显得太不懂事或太不合群，若参加，则意味着她正式进入了这个以处长夫人为核心的、技术保障系统内部的家属小圈子。
江秀秀心中明镜似的。
她知道自己没有选择。
在这个环境里，完全独善其身意味着孤立，更容易成为靶子。
适度融入，获取信息，建立必要的人情往来，也是一种自我保护。
当然，必须把握好分寸，绝不能卷入是非，更不能暴露自家任何秘密。
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