第75章 内斗开始（1 / 2）
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“风言风语”
打开同花顺
找到中铁二局
找到2015/06/19这一天的K线图！
这是你最后的离场时机！
别问为什么！
你懂！！！
“书中人物，时间，事件，国家，各部门纯属虚构，如有雷同，纯属巧合”
★★★
书接上回
话说上一章老六安排妥当代理商相关事宜！
过了几天，七月25号左右
侯磊带回来总公司签好字盖好章的合同！
老六亲自去银行，打了第一笔货款！3000元！
侯磊挤兑老六，赶紧找个漂亮美女当财务！！
打款这些活，都是财务去干的！
老六心里犯了嘀咕！
是不是该找个财务人员了？
让刚子兼任财务是不合适的！
以前走账简单，让刚子简单做个记录，自己再汇总，问题不大！
现在不行了！
核心财务数据，不能让太多人晓得！
无论这个人是不是很贴心！
老六动了挖关芸墙脚的心思！
不过这事急不得！
关梅肯定不乐意！
不过也不一定，到时候再说吧！
慢慢来！
目前只能自己先兼任着！忙一点就忙一点吧！
……
货物是本月最后一天到的！
这一天，事特别多！
自己代理商接货的事，办事处新经理来了，也让老六过去碰个头！
上午老六必须的亲自接货！
也不多，其实就五十箱货！一箱二十盒！
接完货，跟侯磊简单做了交接，后续工作这就算开始了！
送走侯磊，老六给刚子，以及新来的员工阿峰做了简详细部署！
重点强调两条
第一条，必须做好客户登记！建立详细客户资料卡！
第二条，日常行政工作阿峰听刚子的，但是操作市场的方法可以不同，如果有分歧，阿峰可以越级申报！
这第二条，防范刚子独断专行，压制下属创新！
越级申报有利有弊，老六会合理把控，避免架空刚子！
公司创建初期，可以适当允许越级申报！
后期不行！害处大大的！
……
中午，老六，柳眉，新来的办事处经理王涛在川菜馆就坐！
王涛笑呵呵的，看不出心里想什么！
柳眉一本正经，一脸严肃！
老六没心思去考虑王涛在想什么
兵来将挡，水来土掩！
“老六，以后，你的身份是办事处副经理，任免由总公司人事部负责！”
柳眉突然说出了这话！
老六有点懵！！
提前为何不告诉我？？这是啥意思？
“本来想执行副经理工资，但是如果执行副经理待遇，你需要按时打卡上下班，所以，工资继续执行经理助理工资！不限制上下班时间！每个礼拜按时提交销售策略建议即可！如果你觉得可以按时打卡上下班，可以跟总部人事部申请！”
“这事，我已经跟王涛经理谈过了！”
老六茫然的点了点头！
心里还是有疑惑，自己一个助理身份，没必要需要总部人事部任免吧？
有猫腻！！！
柳眉看出了老六的疑惑，但是没有解释，顾左右而言他！
……
现在办事处经理助理的收入对老六来说，还有点诱惑力
最起码够刚子，以及新进员工的工资！
老六有时候也在权衡！
如果有一天，自己的公司，准确的说，小批发部如果能够发展壮大，到时候，自己没时间，也没兴趣来做这个助理！
如果柳眉在，一切都好说，否则，到时候老六会离开！
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