第628章 目標（2 / 2）
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“在这种情况下，公司的创始人、主要股东和管理层，主观上愿意出售公司控制权的可能性，恐怕会非常低。他们更可能希望藉助苹果的东风，独立发展，甚至谋求上市，获取更大的资本回报。”
“如果我们强行收购，除非开出数倍於当前市值的天价，否则很难打动他们。而开出那样的价格……”
徐立强没有说完，但意思很明確，那不符合商业逻辑，显得像个任人宰割的冤大头，陆阳绝不会做这种纯粹砸钱买气受的事情。
陆阳听到徐立强条理清晰、切中要害的担忧，脸上並没有露出不悦，反而点了点头，表示认可。
这些困难，他早已考虑过。
“你的担忧很有道理，直接全资收购，確实是上策，但未必是唯一路径，也未必在当前时点最容易实现。”
陆阳的语气依然沉稳，显然胸有成竹：“所以，我们的策略需要分层，目標要清晰，手段要灵活。”
他伸出两根手指，清晰地阐述道：
“第一目標，当然是儘可能买下他们，或者至少买下其中一家。完整地获得其技术团队、专利、生產经验和客户关係，这是最乾净、最彻底的解决方案。”
“谈判时可以试探，如果对方对控股权转让意愿极低，我们可以退一步，先谋求成为单一最大股东，並获得董事会席位和技术决策的参与权，为未来可能的进一步增持或合併打下基础。”
“如果连成为主要股东都困难。”
陆阳的眼中闪过一丝果决：“那么我们就启动第二目標：深度战略合作与技术获取。”
他详细说明道：“我们可以以星辰科技智慧型手机核心供应商的身份，与他们签订长期的、巨额的供货框架协议，並预付部分货款或提供研发资金，换取他们对星辰手机电容触控模组的独家或优先供应权，以及最关键的一点——联合研发。”
“我们要深度介入他们的下一代电容触控技术研发，指定方向，共同投入，共享智慧財產权。”
陆阳的语调变得更加冷静，甚至带上一丝商场博弈的冷酷：
“在合作过程中，必要的时候，可以使用一些市场化的手段。比如，通过猎头，有针对性、高薪挖角他们核心的研发人员，尤其是掌握关键工艺和算法的人才。”
“这既能加速我们自身团队的组建，也能在一定程度上削弱对手，迫使他们更依赖与我们的合作。”
最后，陆阳斩钉截铁地为这次行动定下了终极目標，目光如炬地看著徐立强：
“总而言之，核心目的只有一个：我们必须拥有属於自己的、国际领先的、成体系的电容式触控技术！”
“买下公司是实现这个目的最快的方式，合作研发是另一种途径，吸纳人才是必要补充。”
“这三者可以並行不悖。这次去，你需要根据实际情况，灵活运用这三种手段。我授权你，可以调动必要的资金，可以承诺长期的订单，可以提供有竞爭力的研发预算。”
“我只有一个要求：不惜代价，加大投入力度，確保我们在这个关键技术上，最快速度达到並保持国际领先水平！”
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