343 顶级待遇，碾压老美。（1 / 2）
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苏阳的宏图霸业，正在一步一步按照计划进行。
现在的互联网上，都说华夏没有真正的科技企业，和老美的科技企业相比起来，华夏的科技企业，有点不够看。
因为华夏的科技企业，很多都在放贷款，把金融贷款作为主要的业务之一，这个风气确实不太好。
但是老美那边的科技企业，基本上没有这种问题。
像是苹果，像是谷歌，像是特斯拉，像是甲骨文，像是英伟达……这些企业，都是在做真正的科技研发。
华为，阿里，企鹅，三个巨头企业，还算投了不少钱在搞研发，但是独木难支，就这三个企业，其他的企业就没了。
而且在硬实力强上，差距还是大，只能用其他的业务去赚钱，然后补贴科技研发，科技并不能盈利。
这和国外的差距是最大的，国外的科技都是可以赚钱的，而且赚钱很多，利润很疯狂。
华夏需要一家真正的科技企业，这家科技企业，将由苏阳来创建。
有系统提供的技术，和老美的科技七子碰一碰，没有啥问题。
所以，苏阳得尽快把自己的科技企业，提上日程。
用幻神投资，在世界金融市场赚钱，然后研发科技，继续用科技赚钱。
有系统的玄武机器人技术，赚钱肯定不是问题。
现在利用叶家的资源人脉，可以获取一些尖端的技术人才，还是非常不错的。
吴教授对于苏阳的重金投入，那是十分震惊。
这只要愿意烧钱，愿意广纳贤才，那科技研发肯定不差。
华夏不缺人才，现在各种高级研发人才的博士很多。
在有研发条件，大量资金支持下，做出点成果没有问题。
吴教授，也是十分支持苏阳的科技创业工作。
“苏先生！你的未来远景我很佩服！”
“这个忙，我肯定要帮，我回去以后，立马整理一个名单，一一去联系，尽量说服这些人才，前去苏先生的企业效力……”
吴教授办事很到位，不仅是要介绍人才，还要帮忙说服。
毕竟人练系了，很多人不一定愿意来。
高级尖端人才，都很抢手，一般各种互联网大厂，或者研发部门，都预订了。
要想让他们到苏阳这里来，就需要吴教授作为说客了。
对此，苏阳也给出了各种优厚的条件。
要想招募人才，肯定要花钱下血本，这一点苏阳明白。
“吴教授，你放心。到我这里来工作的人才，待遇都不会差。”
“我这里直接按照老美那边的高级工程师薪资的双倍待遇来……”
苏阳直接给出了梦幻待遇，比老美那边的高级工程师，薪资待遇还要翻倍。
国内的科技人才薪资待遇，和老美那边差距还是比较大的。
所以很多人，选择留在国外的科技公司上班。
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