第354章 凝聚力（2 / 2）
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她看向柳如烟，柳如烟会意，上前一步，声音清冷而明确：“少夫人体恤大家。今日，若有人觉得在咱们铺子做得不顺心，或是有更好的去处，可以现在提出来。只要手头的活计交割清楚，不仅当月工钱照发，还可以额外多得一个月的工钱，作为这些时日辛苦的答谢。此后两不相欠，各自安好。”
此话一出，后院彻底安静下来。众人面面相觑，没想到东家会如此直接地给出选择，而且离开还有额外的补偿。
沉默持续了半晌。终于，一个负责洒扫搬运的年轻伙计犹豫着举起了手，低声道：“少夫人，柳掌柜……我……我娘病了，需要钱，对面铺子答应给我涨一倍的工钱……我，我想去试试。”接着，又有一名学徒和一名负责整理货架的伙计也怯生生地举了手。
柳如烟面色不变，点了点头：“好。三位稍后去前柜找账房，结算工钱和补偿，今日便可离开。”
那三人脸上露出如释重负又有些羞愧的神色，低头快步离开了后院。
剩下的人，神色各异，但大多眼神坚定，并未动摇。苏微雨将这一切看在眼里。
待那三人离去，柳如烟再次开口，声音比刚才更清晰有力：“留下的诸位，从今日起，铺子的酬劳规矩会有所调整。今后，每个人的工钱，将更直接地与你的岗位、责任和贡献挂钩。负责招待贵客、促成大单的伙计，与负责日常清扫的伙计，收入自然不同；能独立完成复杂绣活的绣娘，与还在学徒期的绣娘，收入也不同。我们会拟定明确的职级和考核标准，力求公平公正，多劳多得，优绩优酬。”
她环视众人，继续道：“此外，铺子会设立月奖和年奖。每月根据铺子整体盈利和个人表现，发放额外奖励；年终更有丰厚的红包，酬谢大家一年的辛劳。只要铺子生意好，大家的收入只会水涨船高，绝不会比别家差！”
这番话，条理清晰，奖惩分明，既给了选择，又画出了前景。留下的伙计绣娘们，眼中渐渐亮起了光。他们原本留下，或是念着东家和气、铺子氛围好，或是暂无更好去处，如今听到这实实在在的激励制度，心思便更定了。
“少夫人，柳掌柜，我们愿意跟着铺子干！”一个机灵的伙计带头说道。
“对！咱们铺子东西好，待人厚道，我们不走！”
“把对面比下去！”
众人纷纷表态，气氛重新活跃起来，甚至比之前更添了几分斗志。
苏微雨和柳如烟对视一眼，心中稍安。经过这一番开诚布公的沟通和制度调整，铺子的人员算是暂时稳住了，凝聚力反而可能更强。
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