第一千一百七十六章 高效的原因（2 / 2）
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陆炎看到这么多人询问，脸上也露出了笑容，有些感慨的说道：“我对这种上下齐心的行为叫做人才选拔机制的完善。”
“首先我要告诉大家的是，在同袍兄弟会这个公会里面，是没有人贪污的，大家不能想象吧，一个六百万人的公会，几乎没有贪污的现象。”
“公会里更没有行贿受贿的现象，每一个岗位的人员，选拔全都是凭借实力，不看关系，哪怕是我的亲戚，千里征战和威凌三界他们的亲属，甚至是吕思瑶的亲属，在任何一个团队里面都没有特权。”
“如果你的能力不达标，下属有权利投诉你，我们有专门处理投诉的部门，掌权的是铁面无私的江铜，只要判定为不合格，或者团结手下能力不足，这样的管理者轻则降职、重则免除一切职务。”
这就是同袍兄弟会最大的优点，内部几乎是清水一样透明的，之所以能够做到这一点，是陆炎给钱多啊。
普通玩家的工资就能有五千块钱，小队队长、大队队长额外是五百块钱和一千块钱，团长的工资就是一万五了，军团长是三万，副手各自少两千而已。
本身工资就已经很高了，同袍兄弟会还允许玩家将自己打到的东西归他们个人所有。
同袍兄弟会控制范围内的华夏玩家人数是两三个亿，这么多人会有多么大的市场，每天同袍兄弟会玩家额外的收入就能有两三百块钱，多的有五六百块钱，如果是顶级玩家的话，一天额外赚一两千都不是问题。
这么一来，依托这么大的一个市场，以及同袍兄弟会在各处建立要塞带来的好处，让同袍兄弟会自身的玩家可以快速的采集各种矿石、皮毛和草药，带来的结果就是同袍兄弟会玩家在不打仗的时候大赚特赚。
不止是普通玩家赚钱，团长以上级别的玩家还会根据功劳获得某些要塞的股权，赚到的钱更多。
但真正让同袍兄弟会玩家发大财的还是战争，每一战必胜，赢了以后战场上得到的装备会按照功劳分给打仗的玩家，往往打一次大战役，他们获得的东西就是之前一个月甚至两个月才能赚到的。
这样一来，无论是同袍兄弟会的普通玩家还是高层指挥，没有一个人是次品，因为，他们不需要巴结和行贿来获得利益。
普通玩家做好本职工作就能月赚上万，打仗就能月赚几万，如果指挥他们的是个庸才，或者说是废物，这些普通玩家都不能允许，哪怕是陆炎的亲弟弟去指挥，他们都得把这个人给告走，实在是耽误他们这个团队赚钱啊。
这样一来，从上到下，清一色都是高手的情况下，还都因为金钱士气旺盛的情况下，陆炎的指挥就真的变得极为容易了。
陆炎说道：“也不能说一点行贿受贿的没有，之前发现了一个，一个大队的玩家一起齐钱送给我手下的一个智囊，请求让他们上战场参战，结果钱被退回去了，那个大队长堵着智囊家门口骂了一上午，结果被我知道了，我骂了他一下午。”
众人无语爆笑。
这件事是真的，实在是玩家人数太多了，经常情况是打一仗不需要出动600万人，内部有个小叛乱什么的几十万人或者一百万人就足够了，这就导致出去打仗的就能翻倍赚钱，不能打仗的就只能看着别人赚钱了。
发生了这么一件事以后，陆炎就把领头的大队长给骂了一顿，他身边的智囊哪一个不是月收入五六万，还都在江铜的监视之下，谁要是收礼的话，第二天的结局就是被开除，他们这种做法不止会引起江铜的怀疑，还会破坏了公会内部的平衡。
后来那个大队长也知道自己错了，领着几个人去给智囊道了歉，之后，这件事就算过去了。
陆炎和智囊们也没跟这个队伍的人员计较，再有战争的时候，还是按照计划去执行，这让所有人都对此非常的满意。
2.
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