第620章 科举制，竟然要兼容以前的旧制度，这才是历史！（2 / 2）
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（我的妈呀，怪不得我看不懂历史呢，原来我连历史中最真实的现实都不知道，这就是像博主说的，完全不懂社会文化背景就开始大谈特谈了。）
（那这么说的话，到时候说到科举制，估计又是很大的瓜！）
…………
南宋，
朱熹的儿媳妇看着呆若木鸡的博学鸿儒们，掩嘴轻笑道：
“原来刚才都是各位夫子们的幻想啊！”
“咱们大宋的博学鸿儒们，竟然连管仲的三选法，到底是选择贵族还是选择底层百姓都不知道呀！”
“那你们吃这么多饭，受这么多人敬仰，是怎么有脸洋洋自得的呢？”
博学鸿儒很生气，三选法跟科举制的流程差不多，怎么可能选的都是贵族呢？
“这不可能，绝对不可能！”
一些人无法接受这样的现实，但却被儿媳妇一句话就给问住了，
“那你说一说管仲时期，哪一个人不是底层老百姓出身的官吏呢？”
博学鸿儒们绞尽脑汁，甚至有人翻左传和国语齐语，都找不到一个能够拿出当例子的人名来！
最后一些人只能够颓然的放弃了！
这时候有的博学鸿儒心里就在想，难道他们的见识连个女人都不如吗？
…………
大隋，
李纲身子踉跄两步，感觉像被重锤敲击在了脑袋上。
管仲的这个制度竟然跟底层老百姓真没什么关系！
虽然在心里面早就有了这种猜测，但听到残酷的现实时，他还是有点接受不了。
不过李纲关注的重点不是，这个三选法有没有对底层用过！
毕竟作为科举制度已经逐渐走向制度化确立的隋文帝时期。
李纲还是清楚要说一个选官制度，真的能够让底层老百姓参与进来，那也只能是科举制的。
于是他就揪住了第2点不放：
“不是有人说管仲的这个制度是好坏参半吗？”
“虽然说三选法兼容了世卿世禄制度，是以血脉为选拔官吏的第一要素，但他也参入了，以才能选举官吏的第二要素。”
“这就是时代的进步呀！”
独孤迦罗很想说一句，你现在说的话才像是个人话，你不撒谎的样子还是蛮老实的！
但李纲很快话锋一转：
“管仲这个制度不管怎么说他都是个好的制度呀，我就不明白了，皇后怎么说他能够减分呢？”
你这个老逼登还装上了！
不等独孤伽罗出手对付李纲，隋文帝已经屁颠屁颠的帮老婆解围了。
“这个事情，那还是要好好听听后世子孙的看法，不要总以为用你的观点去看整个事件。”
隋文帝直接就发弹幕询问。
一定要博主说一下，管仲这个制度到底会不会加分和减分！
……
大秦，
胡亥公子高。扶苏几人也在议论这件事情。
其实公子高，胡亥和嬴阴嫚三个人已经肯定管仲是要减分的，
但他们不知道该怎么操作，又该怎么来证明！
一个好的制度又是如何把它变成一个坏的功业？
这很考验一个人的水平！
…………
【是不是很多人都搞不明白，为什么在齐国，管仲明明是屁股站在了周天子一边，】
【他想要帮助姬姓诸侯压制齐国，搞崩齐国。】
【却要给齐国献上一个比较先进的选官制度，来让齐国的人才得到更有效率的发挥呢？】
【如果你们以为三选法作为一个先进的制度，它用出来一定是推动社会前进，那我只能说一句，你们真是太天真了！】
【把一个好的制度如何变成一个恶政，这在古代属于一个权臣的必修课！】
【如果没有这点专业技能，一个臣子是不可能成为管仲这种手握军政大权的臣子！】
【那么管仲应该怎么干呢？】
齐国·都城
管仲的心腹也是他带来的姬姓宗族之人，听到管仲要给齐桓公献上三玄法这样的利国利民之策！
他就非常生气地质问管仲：
“当初你可是说要帮着姬姓来对付姜姓的，现在怎么胳膊肘往外拐了？”
“你这样如何让鲁国卫国他们配合你？”
“我要决定回去上报姬姓宗族，说你背叛了咱们姬姓！”
管仲见到他如此，赶忙拉住了他，给他好好说说里面的门道。
“你知道三选法最重要的选官权力在谁手中吗？”
心腹说当然是在君王手中！
三选法最后一个选拔不就是有君王面试吗？
管仲笑了笑指了指棋盘上的棋子说：
“你错了，三选法最重要的环节是在第2次选拔过程中，也就是官选！”
“第1次选拔是乡选，为了表示这个制度的公正性，可以开放给所有有资格选官的人，咱们可以把这些有资格的人都收进来，让他们以为这个制度是个好制度！”
“而在第2个环节啊，就是由我来负责，作为齐国的丞相，我认为谁有能力谁才有能力，那我在这个环节把那些不符合咱们要求的人全部淘汰出去，剩下的名单交给君王来选择！”
“你说君王选的人是不是我们要选的人？”
心腹听到管仲这么说，顿时大喜，抓住了他的手，激动的说：
“看来你还是咱们姬姓的救星啊，你的智慧就如当年咱们的姬姓先祖周公旦一样，已经洞悉了官场里面的门门道道！”
于是这人就为管仲摇旗呐喊，管仲在收获名声的同时，还死死地把控住了齐国官位倾向于姬姓之人的这种事实！
【这就是如何把一个好的制度用成了一个坏的制度！】
【任何一个制度，只要是人为操纵的，他其实就可以这样来操作！】
【这就是光明正大地钻制度的漏洞，也是古代官场中用来培植自己亲信，发展自己党羽进行党同伐异的基础操作。】
【而这种，完全把制度当成自己后花园的事情，那也是管仲第1个在干的。】
【所以呢，管仲在创立的制度的时候给他加30分！】
【但创立完制度，他立马就把如何给自己开后门，如何利用后门这种事情给后世的之人，全程演示了一下。】
【这就导致了这些臣子只要按照管仲的方法去做，就一定能够把好的制度弄成坏的制度，】
【在给后代示范不好的案例时，管仲的这一波操作又得给他狠狠的减上30分！】
...........
ps:
这就是古代选官制度里面最大的一个坑，不要以为制度的先进，就一定代表了操作的先进。
为什么要具体问题具体分析，为什么在光明的制度下还有阴暗，就是因为这种操作，是管仲这种牛人在给你亲自演示。
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