第104章 方案构想与“矿工系统”雏形（2 / 2）
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徐易辰设计了多层次的排行榜系统：日榜奖励当日表现优异者，周榜奖励持续优秀者，月榜奖励长期稳定发挥者。
每个榜单都设有不同的奖励标准，从更好的食物配给到短暂的休假时间，甚至还有探亲机会等特殊奖励。
他还设计了团队竞赛机制，鼓励矿奴之间相互监督合作，形成良性竞争氛围。
风险控制模块是徐易辰最重视的部分。
基于前世做网贷风控的经验，他设计了一套多级预警机制：当监测法器检测到矿奴身体状态出现异常时，会根据严重程度发出不同级别的预警。
黄色预警时提醒监工重点关注，橙色预警时要求矿奴强制休息，红色预警时立即隔离并进行治疗。
同时对那些情绪极端负面、有暴动倾向的个体进行特别标记，实施重点监控，防患于未然。
整套方案设计完成时，窗外的天色已经完全暗了下来。桌上的灵灯自动亮起，柔和的光芒洒在铺满桌面的玉简上，那些密密麻麻的器纹和数据流在灯光下闪烁着智慧的光芒。
徐易辰仔细检查着每一个细节，确保各个模块之间衔接流畅，不会出现相互冲突的情况。
看着玉简上精密的算法逻辑和人性化的设计条款，徐易辰嘴角露出一丝复杂的笑意。
这套系统本质上还是在压榨矿奴的劳动价值，但它用了一种更“文明”的方式。
通过精细化的数据监测和即时的正向反馈，让矿奴在不知不觉中提高工作效率，同时将损耗降到最低。
它甚至比最严厉的监工更了解每个矿奴的状态，能够实现“精准压榨”，在崩溃线前及时刹车，最大化每个个体的利用寿命。
这或许是玄天界最“人性化”的压榨工具了，徐易辰自嘲地想。至少它给了矿奴们一点希望和选择的权利，而不是像现在这样在绝望中慢慢消磨生命。
第二天清晨，当初升的阳光透过窗棂洒进静室时，徐易辰已经整理好所有玉简。
他将设计方案分别刻录在两枚主玉简中，一枚准备交给墨长老，一枚准备呈给赵清风。
当墨长老和赵清风接过玉简时，都没有意识到手中这枚温润的玉石将会带来怎样的变革。
两人各自将神识沉入玉简，开始阅读其中的内容。
室内一片寂静，只有灵灯发出的轻微嗡鸣声。时间一点点流逝，两人的表情从最初的疑惑，逐渐变为震惊，最后变得无比复杂。
墨长老的胡须微微颤动，赵清风的手指无意识地在桌面上敲击，显示出内心的震动。
当最后一道神识从玉简中退出时，两人对视一眼，都看到了对方眼中的难以置信。这些超前的理念和精妙的设计，完全超出了一个普通修士该有的见识和格局。
“这......”赵清风的声音有些沙哑，他深吸一口气，试图平复内心的震动，“这些想法太.....”
墨长老的震惊之情溢于言表，他反复打量着手中的玉简，仿佛第一次认识自己这个弟子：“用游戏的方式来管理矿奴？即时奖励？风险预警？这些想法太匪夷所思了！但仔细推敲，却又合情合理！”
徐易辰平静地等待着他们的反应，心中早已预料到这样的场景。他知道，这套方案太过超前，需要时间消化。
但这正是他想要的效果，用绝对的实力和创新思维，赢得对方的重视和尊重。
窗外，晨曦微露，新的一天开始了。
而一场可能改变整个修仙界采矿方式的变革，也即将在这个平静的清晨悄然拉开序幕。
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