第285章 我陈光明也是有脾气的（1 / 2）
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陈光明知道今天的匯报，是一场硬仗恶仗，不过他胸有成竹。
因为官场有句很出名的话，“不怕领导有原则，就怕领导不上进。“
只要领导求上进，那就什么都好说了！
毕竟对於上进的领导，他们的眼里除了政绩，政绩，还是政绩......
而我陈光明今天，就要拿政绩吊著你们！
常委们看著陈光明，虎视眈眈。而陈光明看著他们，却像看著一条条可爱的大头鱼。
他从包里缓缓拿出一根鱼竿......啊不，拿出一份材料。
陈光明翻开面前的匯报材料，目光平静地扫过在座的各位常委，缓缓开口：
“各位领导，今天我代表明州开发区筹建委，向常委会匯报近期开发区筹建工作的进展情况和下一步工作计划。”
“因为我到开发区时间太短，做的工作有限，领导们也都清楚，所以就不详细匯报，今天多谈问题。”
陈光明先简要介绍了开发区的基本概况，以及修路、征地、建厂的思路，隨后话锋一转，语气变得严肃起来：
“在推进工作的过程中，我们也遇到了一些突出问题，缺能耗指標，缺土地指標，缺资金支持，其中最关键的，就是人员结构和队伍素质与开发区筹建的繁重任务不相匹配。”
“目前开发区班子成员共五人，除我和牛进波副主任外，另外三位副主任均是原青华乡合併到大柳行镇后留任的同志。客观来讲，这几位同志在基层工作多年，有一定的群眾基础和工作经验，但在开发区建设这个全新的领域，却暴露出了明显的短板。”
陈光明翻开匯报材料，语气沉稳而恳切：
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“特別是张建国同志，这方面存在的问题更为突出。”
统战部长郭振东听到这句话，脸上的肌肉立刻僵硬起来。
特么的，张建国是老子的人，你上来就提张建国，这不是打老子的脸么。
不过老子要再等等，毕竟陈光明刚开始讲话，等他讲完，再进攻也不迟。
陈光明接著讲道：
“除了这三位领导，原青华乡留守人员也存在这些问题，主要表现在两方面。”
“一方面，思想观念滯后，缺乏干事创业的积极性。仍停留在过去『等、靠、要』的工作模式，满足於按部就班、混日子，不愿担当、不敢负责，甚至存在推諉扯皮、消极牴触的情况，严重影响了工作推进效率。”
“另一方面，能力素质不足，难以適应开发区建设的新形势、新要求。开发区建设涉及规划、招商、基建、融资等多个领域，需要复合型、专业型人才。但现有人员缺乏相应的专业知识和操作经验，对市场经济规律、项目建设流程、招商引资技巧了解不深......”
陈光明抬眼看向各位领导，语气坚定而有力：
“因此，我恳请常委会考虑，除帮助解决土地指標、能耗指標、资金缺口外，还要大刀阔斧地对开发区干部结构进行优化调整。”
“一是建议对个別思想保守、不愿担当、难以適应工作需要的班子成员，进行岗位调整，安排到更適合的工作岗位上；”
“二是希望县委能从全县范围內选拔一批有闯劲、有能力、懂专业的优秀干部充实到开发区班子和干部队伍中；”
“三是建议通过市场化招聘的方式，引进一批懂招商、懂基建、懂融资的专业人才，弥补现有队伍的能力短板。”
“我的匯报完了，谢谢。”
陈光明合上匯报材料，看向全场的常委们。
但常委们听了，个个都不以为然。
他们在心里嘀咕著：
陈光明呀陈光明，我们打算的是，让你带著那几个人，到省里，把省级开发区申报下来，然后你就可以滚蛋了。你还真以为自己是未来的开发区管委主任，真是给个棒槌当成“针”了，搞得煞有其事。
而且还画了一张很大的蓝图，你要搞清自己的定位好不好！
当然，常委们心里是这样想的，但话却不能这样说，所以大多人只能表示沉默。你让陈光明给咱们干活，总不好刺激他吧
当今之计，是怎么以最小的成本，换取陈光明最大的动力......
所以柏明、刘忠义、王建军等人沉默不语，但郭振东、李斌等人跃跃欲试。
郭振东本来是不打算开第一炮的，他在常委中实力最弱，但陈光明点出张建国的问题，郭振东这位大哥，不衝出去替张建国说话，以后在官场就没法混了。
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