第357章 以彼之道还施彼身，本土化策略成功（1 / 2）
请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。
设备清关后的第三周，一个更大的麻烦浮出水面。
麻烦不是来自海关，不是来自苏哈托诺的余党，而是来自工业园内部——确切地说，来自那些即将操作这套智能系统的印尼工人。
那天上午，孙师傅正在示范区的仓库里指导设备安装，一个当地的工头跑过来，脸色很难看。
“孙师傅，出事了。”
孙师傅放下手里的图纸：“什么事？”
工头说：“咱们的人，罢工了。”
孙师傅赶到现场时，仓库门口已经聚集了三四十个印尼工人。他们坐在地上，不干活，也不说话，就那么沉默地堵着门。
周晓正在那里试图沟通，但显然没什么效果——他的印尼话本来就不行，一着急更说不清楚。
孙师傅走过去，在工人们面前站定。
他没有说话，只是从口袋里掏出烟，一根一根递过去。
有几个工人接了，更多的人没接，但目光都落在他身上。
孙师傅给自己也点了一根，然后就地坐下。
周晓愣住了：“孙师傅，您……”
孙师傅摆摆手，示意他别说话。
他就那么坐在地上，和工人们面对面，抽着烟，不说话。
时间一分一秒过去。
十分钟后，一个年纪大些的工人开口了，用磕磕绊绊的英语：“你……为什么坐下？”
孙师傅说：“你们坐着，我不能站着。站着说话，你们听不进去。”
那个工人愣了一下。
旁边一个年轻些的工人突然用中文说：“你是老板，坐地上，不丢人吗？”
孙师傅看着他。
“我不是老板。我是工人。干了二十三年工人。”
那个年轻工人显然没想到他会这么说。
孙师傅继续说：“你会中文？”
年轻工人说：“我……学过两年。在孔子学院。”
孙师傅点点头。
“那你帮我翻译。我问他们，为什么罢工？”
年轻工人犹豫了一下，还是开口了。他用印尼语问了一遍，然后听着工人们的回答，脸色越来越复杂。
“孙师傅，”他翻译，“他们说，听说这套系统装好以后，要裁掉一半的人。”
孙师傅的眉头皱了起来。
“谁说的？”
年轻工人又问了问，然后说：“有人说的。传话的人说，这是自动化，机器干活，人就没活干了。”
孙师傅沉默了几秒。
然后他站起身，拍了拍屁股上的灰。
“你帮我告诉他们——这套系统，不是来抢他们饭碗的。是来帮他们少受累的。”
他指了指仓库里面。
“那个传送带，现在要人盯着，一天八小时，眼睛不能眨。系统装好了，机器替他们盯，他们只需要在机器报警的时候去看一眼。”
他又指了指远处堆放的货物。
“那些货，现在要人搬，一天搬几百趟，腰都累坏了。系统装好了，机器替他们搬，他们只需要学会开机器。”
他看着那些工人。
“我干了二十三年仓库，我知道那活儿多累。这系统，是我帮着设计的。我要是不替工人着想，我就不配干这二十三年。”
年轻工人一句一句翻译过去。
工人们听着，脸上的表情渐渐变了。
那个年纪大些的工人站起来，走到孙师傅面前。
“你……真的干了二十三年？”
孙师傅从口袋里掏出那个磨破了边的小本子，翻开，递给他。
那上面密密麻麻记着各种东西——仓库的温度、传送带的速度、工人的操作习惯、设备的故障记录。
那个工人看了很久。
然后他把本子还给孙师傅，转过身，对着工人们说了一句话。
周晓没听懂，但看到那些坐着的工人，一个一个站了起来。
年轻工人翻译：“他说，这个中国老头，是真的懂。”
罢工的事，就这么解决了。
但程牧野知道，这只是开始。
真正的考验，是让这套中国的智能系统，真正适应印尼的工人、印尼的环境、印尼的“玩法”。
那天晚上，他召集孙师傅、周晓、老刘、小吴开会。
“孙师傅，”他说，“您今天处理得漂亮。但咱们得想长远——怎么让这套系统，变成印尼人自己的系统？”
孙师傅想了想。
“程总，我在德国的时候，汉斯跟我说过一句话。他说，德国人搞自动化，搞了一百年，最后发现最难的不是机器，是人。机器听你的，人可不听你的。”
他抽了口烟。
“咱们这套系统，在国内跑得好，是因为国内那些工人，跟咱们一条心。到了这儿，得让这儿的人，也觉得这是他们自己的东西。”
程牧野说：“怎么让他们觉得是自己的？”
孙师傅看向周晓。
“周晓，你说呢？”
周晓愣了一下，然后慢慢说：“孙师傅，您是不是想让我……教他们？”
孙师傅笑了。
“不是教。是一起干。你教他们，他们也教你。你把他们教会了，他们就不觉得这是中国的东西了——这是他们自己会用的东西。”
程牧野听懂了。
“孙师傅，您的意思是，搞本土化培训？”
孙师傅点头。
“不是培训。是拜师。”
↑返回顶部↑