第185章 老板的再次和稀泥（2 / 2）
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“林总监啊，你的能力和贡献，公司一直是看在眼里，记在心里的。”王总语气和蔼，像个关心后辈的长者，“关于那个专利的事情，赵总呢，也是出于对公司利益的考虑，方式方法可能急躁了一点，你别往心里去。”
他先给冲突定了性——是“方式方法”问题，而不是原则对立。
“你的想法呢，我也理解。”王总斟酌着词句，“技术人员嘛，对自己的成果有感情，希望得到尊重和合理的回报，这是人之常情。公司也不是不讲道理的地方。”
他认可了林眠诉求的合理性，然后开始抛出他的“解决方案”：
“你看这样行不行？这个专利呢，名义上，还是先放在公司名下。毕竟，就像赵总说的，确实使用了公司的基础资源，完全剥离出去，于法于理，都说不通，也容易授人以柄，对吧？”
看到林眠眉头微蹙，王总立刻补充道：“但是！公司绝不会亏待你和你的团队！我们可以设立一个专项奖励基金，金额嘛，可以参照那个评估价值，定一个很有竞争力的比例，作为对你们杰出贡献的奖励！而且，这个项目的后续开发和商业化，公司可以优先考虑由你的团队来主导，相关的业绩和利润，也会给你们团队高额的提成！”
他试图用“经济利益”和“主导权”来换取“名义上的所有权”。
“这样一来，”王总摊摊手，做出一个两全其美的姿态，“公司的资产保住了，制度和面子也维护了；你和团队呢，也得到了实实在在的、远超常规的回报，并且还能继续掌控这个项目。这不是皆大欢喜吗？”
他眼巴巴地看着林眠，希望他能顾全大局，接受这个折中方案。
然而，无论是赵乾还是林眠，对王总这番和稀泥的操作，都心知肚明。
赵乾虽然暂时被王总“项目风险”的说辞稳住，没有立刻采取更激烈的行动，但他对王总的暧昧态度极为不满，认为他缺乏魄力，优柔寡断。他暗中加紧了对林眠团队的调查，并开始向集团方面汇报情况，寻求更高级别的支持。
而林眠，对于王总提出的“用钱买断创造力和归属权”的方案，不置可否。他既没有明确拒绝，也没有表示接受，只是淡淡地表示需要和团队成员商议。
他知道，王总的调和无法解决根本矛盾。赵乾的目标绝不仅仅是这个专利，而是他和他所代表的这种“不受控制”的工作模式。专利之争，只是一个导火索和切入点罢了。
王总的再次和稀泥，看似暂时压下了表面的冲突，避免了立即决裂，但却让双方的矛盾更加公开化、深层化。所有人都看清了，在鼎盛科技，一场关于控制与自由、旧规则与新理念的暴风雨，已经无法避免。
而那个试图在风雨中左右摇摆、试图维系平衡的掌舵人，或许最终会发现，他谁也维护不了，只能在浪潮中被推向不得不做出选择的境地。
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