第125章 效率打脸：用一半时间完成双倍任务（2 / 2）
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“整体项目进度，较原计划提前了……三天。”
提前三天！
会议室内出现了一阵短暂的寂静。几个原本等着看笑话的部门负责人，脸上的表情瞬间变得精彩纷呈。有难以置信，有尴尬，更多的是被打脸的灼热感。他们部门负责的、与林眠团队有协作关系的子项目，有的才刚刚开始，有的甚至还在需求确认阶段！
赵总坐在主位上，脸上是掩饰不住的惊喜和得意。他用力清了清嗓子：“很好！林总监的团队，效率非常惊人！这说明什么？说明科学的工作方法、清晰的目标和高昂的士气，远比无效的加班更重要！大家都要向林总监团队学习！”
学习？学什么？学他们准时下班吗？几个部门负责人内心五味杂陈，却只能挤出僵硬的笑容附和。
王磊坐在林眠身后，看着那些曾经刁难他们的人此刻如同吞了苍蝇般的表情，心里别提多爽了。他偷偷在团队小群里发了一条消息：“爽！看到没？那些人的脸！”
老陈回复了一个咧嘴笑的表情。
小米发了个“转圈撒花”。
连张桐都罕见地回了个“(￣▽￣)~*”。
效率，成了最有力的打脸工具。林眠团队没有抱怨，没有争吵，只是用实实在在的、远超常规的进度和成果，无声地宣告了他们的工作模式的有效性。那些试图用潜规则阻碍他们的人，反而因为自己的拖沓和低效，陷入了被动和尴尬的境地。
会议结束后，苏早走到林眠身边，低声说了一句：“干得漂亮。”语气里带着由衷的赞赏。
林眠微微点头，脸上依旧没什么波澜，仿佛这一切都在意料之中。
他用一半的时间，完成了近乎双倍质量的任务。这不仅挽回了被刁难耽误的进度，更是狠狠回击了所有质疑，为团队注入了强大的信心。
这场效率打脸，如同一声清脆的钟鸣，在“卷王之王”的公司内部回荡。它告诉所有人，在这个地方，或许真的存在另一种可能——一种不需要燃烧自我，也能绽放光芒的可能。
而这一切的起点，不过是林眠办公室里，那个看起来与工作格格不入的懒人沙发，以及他始终坚持的、那八小时看似“浪费”了的睡眠。
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