第64章 行政部新规：“工位禁止出现枕头”（2 / 2）
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这种小人行径，更是让小李等人怒火中烧，却又无可奈何。
当天下午，行政部果然派人推着收纳车，开始在各个办公区“巡逻”，美其名曰“协助清理”。不少人迫于压力，悻悻地将自己的U型枕、小抱枕交了出去，脸上写满了不情愿和嘲讽。
当行政专员走到林眠工位前时，所有人的目光都聚焦过来。专员是个刚毕业没多久的小姑娘，显然也知道这条规定的缘由，面对林眠有些紧张和尴尬。
“林……林工，那个……按照规定……”她小声说道，眼睛不敢直视林眠。
林眠的工位一如既往的简洁。电脑、笔记本、茶杯、仙人掌，还有……一个放在显示器旁边、看起来软乎乎的、猫咪形状的减压捏捏乐？
行政专员看着那个明显不属于“枕头”范畴的捏捏乐，有些犹豫。
林眠拿起那个猫咪捏捏乐，在手里随意捏了两下，发出噗叽噗叽的声音，然后平静地问：“这个，也算睡眠物品？”
“呃……这个……”小姑娘脸红了，支支吾吾，“应该……不算吧？”
“哦。”林眠将捏捏乐放回原处，“那我这里没有违反规定的物品。”
专员如蒙大赦，赶紧推着车走了。她实在没法把那个可爱的小猫捏捏乐和“破坏工作气氛”联系起来。
这一幕，让不少暗中观察的员工差点笑出声。林眠用这种近乎冷幽默的方式，轻松化解了这场针对他的“枕头围剿”。那个小猫捏捏乐，仿佛是对这条荒唐规定最无声的讽刺。
然而，规定就是规定。第二天，办公区的景象果然“整洁”了许多，也冰冷了许多。那些曾经带给人们一丝温暖和慰藉的小枕头、小毯子消失了，取而代之的是一种更加赤裸裸的、毫无遮掩的“奋斗”氛围。中午休息时，很多人只能僵硬地趴在硬邦邦的桌面上，或者干脆不睡，继续强打精神工作，效率反而更低。
老板赵总在吴总监的陪同下，象征性地巡视了一圈，看着“整洁”的工位，满意地点了点头。他认为，这至少表明了公司反对懈怠、崇尚奋斗的鲜明态度。至于林眠……他看了一眼那个角落，发现对方依旧那副平静的样子，似乎并未受到任何影响。赵总心里冷哼一声：看你能装到几时！
这条“工位禁止出现枕头”的规定，如同一场拙劣的滑稽戏，虽然强行抹去了表面的“睡眠”痕迹，却无法消除人们内心的疲惫，更无法解答那个萦绕在老板心头的终极困惑。它唯一的作用，或许是让更多人，在僵硬趴着午睡的时候，心底会隐隐想起那个敢于说“睡得好”的男人，以及他那种遥不可及的、带着神秘色彩的高效。
而林眠，在下班后，去文具店买了一个新的、手感更好的恐龙形状减压捏捏乐，替换了桌上的小猫。在他看来，对抗无厘头的规定，最好的方式不是正面冲突，而是用更无厘头的方式，保持自己的节奏。
【ZZZ系统】日志更新：【外部环境变更：禁止睡眠相关物品陈列。】【动机分析：高层对宿主行为模式的象征性打击与态度宣示。】【实际影响：微乎其微。宿主休息模式不依赖外部道具。】【群体影响：引发基层员工普遍反感，间接提升宿主隐性声望。】【策略建议：维持现状，冷处理。】
【林眠的睡前日记】出台新规，禁止枕头。象征意义大于实际意义，反映了决策者的焦虑与无能。用表面整齐，掩盖深层效率问题，是本末倒置。群体情绪暗流涌动。今日见证了管理上的形式主义。清空缓存。晚安。希望今晚，那些失去枕头的人，还能找到安放疲惫的方式。我的恐龙捏捏乐，手感不错。
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