第93章 团队壮大（1 / 2）
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晨光透过百叶窗的缝隙，在工作室的地板上投下斑驳的光影。林晚站在落地窗前，手里捏着刚打印出来的招聘计划表，指尖无意识地划过\"室内设计师三名、项目经理一名、新媒体运营两名\"的字样。手机在桌面震动，是hR发来的面试者汇总表，密密麻麻的名字后面跟着一连串的学历和工作经历，她深吸一口气，转身走向会议桌。
\"林姐，这是今天上午的面试者资料。\"实习生小陈抱着一摞文件夹进来，额角还带着薄汗，\"刚又收到二十多份简历，我按应聘岗位分好类了。\"
林晚接过文件夹，指尖触到纸张边缘的温热——是小陈一路小跑从打印店取回来的。自从上个月商业空间项目登上行业周刊，工作室的招聘邮箱就没消停过，每天涌进来的简历像涨潮时的海水，带着各种期待和野心拍打着这个刚满半年的团队。
\"先面试项目经理岗位吧。\"林晚翻开第一份简历，照片上的男人穿着西装，眉眼间透着精明，\"张启明，五年项目管理经验，之前在大公司待过？\"
\"是啊，\"小陈凑过来看，\"听说还是主动辞了职来投我们的，说是看中工作室的发展潜力。\"
林晚指尖顿了顿。半年前她招第一个设计师时，面试者看着工作室仅有的三间办公室，眼神里总带着犹豫。那时她得拿着自己设计的图纸，一遍遍解释\"我们不是小作坊\"，可现在，连行业内有资历的人都愿意主动抛来橄榄枝。
面试室的门被推开时，张启明带来的气场让空气都凝了半秒。他没有像其他面试者那样紧张地攥着公文包，而是从容地扫视了一圈墙上挂着的项目案例图，最后目光落在林晚身上：\"林总监，久仰。你们那个亲子乐园的动线设计，我在杂志上仔细研究过。\"
林晚示意他坐下，推过去一杯温水：\"张经理觉得那个设计最特别的地方是什么？\"
\"是对家长视线的考量。\"张启明没有看准备好的发言稿，语气笃定，\"大多数亲子空间只考虑孩子的安全，你们却在游乐区边缘设计了1.2米高的半弧形矮墙，既不影响家长看护，又给孩子留了私密感。这种细节，比那些炫技的造型更见功力。\"
林晚的指尖在桌下轻轻蜷起。这个细节是她熬了三个通宵才敲定的，当时团队里还有人觉得没必要——\"家长哪会注意这么点高度\"，可眼前的男人一眼就看穿了设计背后的心思。她忽然想起半年前自己一个人改图纸到凌晨，咖啡杯底结着褐色的渍，窗外的写字楼只有零星的灯还亮着。
\"我们现在的项目进度表是这样的。\"林晚打开电脑，调出近期的项目排期，\"三个月内要启动三个商业项目，还有两个私宅设计在跟进，项目经理需要同时对接客户、施工队和设计团队，压力不会小。\"
张启明的视线在屏幕上停留片刻，忽然笑了：\"林总监，我离职前手里同时压着五个项目，每天的会议从早排到晚。但说实话，\"他话锋一转，\"那些项目里，没有一个能像你们亲子乐园那样，让我看到设计本身的温度。\"
面试进行到第三十分钟时，林晚已经在心里给了答案。她看着张启明起身告辞时，特意在走廊停下，和正在画图的设计师讨论起材料选型，忽然想起上周丈夫周明轩来接她下班时说的话：\"你现在看人的眼神，比刚入职那会儿厉害多了。\"
那时她还在设计公司当小组组长，招第一个组员时，因为对方简历上写着\"擅长沟通\"就匆匆录用，结果对方连客户的基本需求都抓不住，最后还是她熬夜重改方案。现在想来，所谓的\"识人\"，不过是摔过足够多的跟头，才懂得哪些细节能真正衡量一个人的能力。
下午的设计师面试持续到夕阳西沉。有刚毕业的应届生，眼睛亮得像藏着星星，说起设计理念时手舞足蹈；也有从大公司跳槽来的资深设计师，带着成熟的作品集，却在被问到\"你觉得设计的意义是什么\"时愣住了。
\"我之前在的公司，设计的意义就是签单。\"一个穿着牛仔外套的女孩咬着唇，声音越来越低，\"客户说要镀金线条，哪怕再俗气也得加上。可我昨天去看了你们做的书店设计，那些嵌在书架里的小灯，晚上亮起来像星星......\"
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