第1900章 1894.D轮融资（2 / 2）
请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。
足足955亿巨资入账，智翱上下个个精神抖擞、摩拳擦掌。就连市场部那边都提交了一系列雄心勃勃的全球品牌营销战略，总结起来就是两个字：烧钱！
乔木很理解首席市场官柳婷此刻的心情。柳婷是智翱的创业元老之一，地位不高不低，比上不足比下有余。和有“第一副总裁”之称的资深副总裁归业鸣、研发中心总裁徐学民相比，地位远远不足，又比生产管理部总监阎志强、财务部总监程霞高不少。
柳婷既是乔木当之无愧的嫡系，又是掌管市场营销部、品牌建设部、政府关系部、企业客户关系部、消费者服务部五大部门的市场系统一姐，而且以首席官的身份大权在握，身后没有专门委员会掣肘。但她的日子过得并不痛快。
究其原因，就是被乔木压得太狠了。
乔木不是不重视营销工作，前世就在商场打拼多年的他，并没有营销歧视病，相反他很了解也看重营销的价值。否则他也不会把2C营销、2B关系、2G关系这三大其实并不相干的业务板块一股脑全都划给柳婷，又让后者直接以首席官的身份独掌大权。
只是形势比人强，之前的智翱必须尽量保持低调，恨不得把所有营销经费都拿去撤热搜，哪里会给柳婷更多营销经费？
这一年半下来，柳婷过的最富裕的日子，大概就是春节期间那几场烟花秀了。这说出去都是泪，只怕会被其他大厂营销掌门人嘲笑。
现在情况终于不一样了。智翱的身份彻底“洗白”了，双手双脚也被彻底“松绑”了，做事情无需再瞻前顾后。首当其冲的受益者，就是柳婷与她的市场部门。
乔木当然能理解柳婷的郁闷，不过他并不打算为了给对方补偿而真的划一大笔钱过去让对方随便花。市场部门的经费条件会迅速却有节奏地改善，但不会一股脑给对方一笔巨资。
智翱的市场团队没打过这么富裕的仗，突然给他们一大笔钱，对他们、对公司，都有很大的风险。严重的可能会直接毁掉整个市场团队的心态与认知，甚至扭曲部门文化。
乔木私下与柳婷交心，坦白了自己的担忧与计划，对方一如既往地表示了理解与配合，并基于此提出了自己的见解与建议。
这也是他如此器重这位女干将的核心原因。柳婷在市场工作上的天赋与能力绝不是顶尖的，但她有自知之明，知道自己该站在什么位置，知道自己最该做的是什么。
这在乔木看来才是最宝贵的天赋。绝大多数企业高管，干一辈子都搞不清楚自己最该做的是什么。“自己最该做的事”，这个问题的底层核心要求是，要在社会责任、公司使命、部门职责、个人价值与领导额外期许之间不断寻找那个动态平衡点。
柳婷是乔木见过的在这方面表现最好的职场人，比他、比归业鸣，比他两世为人见过的任何人都做得好。
这是“宰相的天赋”。如果她的专业才能可以再强个一两倍，那她就会取代归业鸣，成为乔木之下，智翱当之无愧的第二人。可惜世无完美，人无完人。
柳婷被安抚住，其他高管虽然各个摩拳擦掌，可真让他们讨论该怎么花钱时，大家还是面面相觑，说不出个一二三。
这不是之前的九十亿，这是九百亿！他们从没见过这么多钱，甚至没想过自己能主导这么多钱。
杰里·麦克道格拉斯倒是见过，但他的事业不是砸钱能砸成的，甚至绝不能砸钱，绝对急不得，只能一步一步慢慢来。乔木给线下零售部门的预算已经完全够用了，还有富余，以至于线下零售部门的团建活动是最频繁最花样繁多的。
至于其他部门……
生产部门确实需要扩产能，但他们一直需要，这是个长期课题。而且扩产能也用不了这么多钱，智翱自身的盈利已经足以轻松覆盖掉扩产能所需的投资了。
拓展新业务？但无人机领域其实已经拓无可拓了。
↑返回顶部↑