第1811章 1803.刘文辉的“雄见”（1 / 2）
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狠狠发泄一番后，他的语气明明已经平静下来了，此刻开口，却依然让不少人噤若寒蝉。
然而谁也没料到，古柏豪此刻的阴阳怪气，终于把张季同惹毛了。
创业团队与创始人之间的关系，看似是上下级，其实更像合作伙伴，双方之间那种对应权力的层级关系，往往很模糊。
他之前任由古柏豪指着鼻子骂自己而不吱声，完全是出于对这位年轻的财团掌门人、声名鹊起的企业家的尊重与忍让。当然也是因为自己高昂的薪资中多少都得有一部分“窝囊费”。
但这不代表他能一直容忍对方不停地说难听话来贬低、羞辱自己。
于是这一次，他开口回应了：“这个会确实没必要开。”
在场所有人瞬间瞪大了眼睛。
迎着古柏豪愕然的表情，张季同干脆破罐子破摔：“我一开始就说了，要有我们自己的市场判断，不要跟着别人邯郸学步，谁听了？！”
“好，你非要搞什么‘跟随战略’，那就搞。我又说了，室内无人机难度很大，相关技术很不成熟，甚至都凑不出完整的供应链，要做好深耕、打持久战的准备。你依然不同意。
“好，你是董事长，刘总是总经理，公司战略你们说了算。我是不是跟你们说过，自适应函道动力系统是个新东西，咱们是新团队，最好脚踏实地先从传统的四轴无人机做起，起码也要做成熟的分布式函道无人机？这是我这个技术负责人的领域了吧？结果呢？
“你们非要搞什么贴身肉搏，非要做自适应函道引擎。我不是股东，拗不过你。但我说没说过，这个技术难度很大，前期筹备工作一定要做足？那我倒要问问了，实验预算是多少？风洞吹了几次？有谁知道吗？”
他环顾全场，自顾自地说：“我告诉你们，一千万，三次！一个新东西，光是调整就得十几几十次，却只吹了三次风洞。你告诉我，这东西做出来怎么用？谁敢用？！”
所有人瞠目结舌，几乎大气都不敢喘了，都屏住呼吸等着古柏豪再次发飙。
然而古柏豪看着大喘粗气的张季同，只是冷冷地问：“发泄完了？”
没想到张季同一巴掌拍在桌子上：“没有！”
古柏豪直接闭嘴。张季同则反问：“发泄？你觉得我是在发泄？我是在告诉你，公司现在面对的问题，我早就警告过你们了，我说的对不对？有没有一句是故步自封的胡说八道？你们听没听？你们要是听了，今天这个会也就不需要开了！”
这一次，古柏豪没再说话，甚至虚眯着眼睛，让人看不到他的眼神，也无法揣摩他此刻的心情。
他不说话，有人要开口了。
一个高管就开口了：“张工，受委屈的是你，发脾气的也是你，拐弯抹角表功的还是你。但怎么看，F1air的失败，都是因为你们技术部门水平不够吧？”
张季同冷冷看向对方。他不喜欢办公室政治，不代表他不懂。他太懂了，对方不是真的在质疑他，而是在“揣摩上意”。对方猜测他这一通大骂后，古柏豪将彻底容不下他，所以决定“为主分忧”，代替古柏豪对他发难，给他扣帽子，让他担责任，甚至将他赶出公司。
如果对方是真心实意批评他，他反倒愿意和对方好声好气说几句。可对方如此，此刻他只觉得吃了苍蝇般的恶心，完全不想搭理对方了。
见他不说话，那人倒是更来劲了：“自适应函道引擎，如果所有人都做不到，那自然不能怪你们技术部门。可据我所知，顺为资本已经投资了天利动力，飞米科技对天利动力的替代方案进行了测试，内部反响相当好……”
对方没有把话说完，但言外之意已经很明显了：这东西不是智翱的独门绝技，有现成的供应链企业能做好，我们为什么做不好？我们为什么买不来？
张季同甚至都不愿多看对方一眼了。
不过他不屑发言，不代表技术部门的其他高管也能忍。立刻就有人站出来指责对方外行想当然，质问对方说这话的依据在哪，飞米科技的测试报告在哪。
那名高管自然也不示弱，同样也有人站出来支持他，双方很快就吵成一团。随着越来越多的人被卷进这场争吵，整个会议室乱成了一锅粥。
古柏豪终于忍无可忍，抄起面前的水杯狠狠砸了出去。水杯砸在墙上直接碎掉，飞溅出来的水也淋了不少人。人们瞬间安静了下来。
他语气轻柔地说：“我要是想花钱看人吵架，香港晚市的那些泼妇，比你们便宜多了。”
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