第1572章 1555.唯有躺平（2 / 2）
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两人就这么一路走下去，几乎每一家有顾客的店铺，都能看到类似的状况：有人努力工作，有人则浑水摸鱼。
乔木渐渐明白了都教授的意思：“您是想说大锅饭、平均主义的问题吗？”
但戌吊并不是平均主义，别说企业工厂和商铺了，哪怕集体农舍，也鼓励按劳分配，通过分配调动劳动积极性。
有问题吗？肯定有。只要允许管理者掌握分配权，就一定会出现权力寻租。戌吊也没有一个强有力的纪律部门，这方面的问题还是很突出的。
为了解决这个问题，乔木又放开了“跳槽”。企业与农舍无权随意开除成员，成员却可以自由跳槽。
此处不留爷，自有留爷处。如果一个人真的有能耐、有成绩、是人才，却被歪门邪道打压，他完全可以辞职走人。
辞职时，他甚至可以带走自己的工作记录。领导的考评可以作假，但工作记录肯定是真的。
去了别的厂子，真正懂行的人一面试，再一看这些工作记录，立刻就能判断出这人的真实水平。
农庄也是如此。农民一旦找好下家，上交了自家的田，过去之后立刻就能获得同档次同数量的新田。
所以他一直觉得，戌吊肯定也存在分配问题，当下基层在分配方面的自由裁量权，并不足以像现实世界私营企业那样，充分体现个体差异。但这个情况也肯定比现实世界的类似历史时期要好得多。
乔木认为自己猜对了，但都教授听完他的辩解，依然没有说话，只是回头看了他一眼，继续招呼他跟上。
这次他们没再去新地方，而是回了那栋二层小楼。
乔木完全不明就里，进门时，都教授却突然玩笑地训斥了正在打盹的门卫一句：“又偷懒？这回真扣你工资啊！”
那个年龄不小的门卫，别说起身了，连盖脸的帽子都没拿下来，口音浓重地嘟哝：“扣呗，拿着钱有啥用？我又不买新衣服，这么躺着也不用吃饭……”
都教授说了句“安静睡着吧你就”，就笑着走过去了。
直到上了楼，才又问乔木：“刚才那一幕，你有什么想法？”
他能有什么想法？他觉得挺正常的。他能把戌吊发展到这种程度，其实最大的“外挂”，就是戌吊居民无需吃喝，只要不动就饿不死。
无需物资的流魂，又没有暴力团霸凌，没有贵族压迫，那自然毫无生存压力。
相当于即时战略游戏输入了无敌秘籍，自家单位不会死，那管它是冷酷的敌人还是疯狂的敌人，都怎么玩儿怎么赢。
这个“外挂”，乔木还是很满意的。
没想到听了他的话后，都教授却认真地回答：“这恰恰就是问题的症结所在。”
“这是症结？”乔木愣了，“为什么这么说？”
“你可以想想，一个社会，外没有侵略者，内没有黑社会，还会有治安问题吗？一个没有治安问题的社会，真的会重视军队与警力建设吗？”
当然不会。他摇了摇头。
对方接着问：“同样的道理，一个人饿不死渴不死，衣服足够多，不怕冻死；钱足够多，不怕小病病死；感兴趣且能买到的东西也都买到了。那他还有什么动力努力工作？”
“为了实现个人价值……”乔木说到一半就卡壳了。
“个人价值，我很高兴你知道马斯洛需求层次理论。刚才一路上看到的那些人，男女老少，你觉得他们此刻在做的事情，能够实现他们的个人价值、满足他们的个人追求吗？”
“乔工，事业与工作，是两码事，”都教授轻笑着说，“没有人不想实现事业，也没有人愿意上班。”
“戌吊的问题并不出在分配模式上。非要和现实类比，可以这么说，戌吊的居民，过早地摆脱了生存压力，过早地脱离了马斯洛金字塔的前三层。
“可这个社会，却完全无法为绝大多数人提供追求第四层或第五层的环境。
“用网上流行的说法就叫躺平。他们不想上班了，也无需努力了。除了躺平，别无选择。”
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