78，都这么长时间了，早该过去了（1 / 2）

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

“苏苏，下个月7号我在琼口结婚，机酒全包哈，你有空来给我当伴娘吗？”

收到袁盈盈这条微信的时候，阮流苏已经在明信风电董事长办公室门口等了快两个小时了。

她上个月刚拿到中级工程师职称，这个月董事长一封邮件任命，阮流苏被破格提拔成副总设计师。

在公司引起轩然大波。

正常情况下，按照公司技术晋升渠道，从普通员工升职到副总设计师至少需要六年时间，阮流苏才来明信风电刚满三年，显然不符合流程。

任命邮件群发后，公司闲言碎语四起。

本来就是二十七岁的单身女人，平时又因为工作原因经常出入总工和风电董事长办公室，阮流苏已经有一些不着调的绯闻了。

再加上她那张花瓶一样的脸，靠什么上位的？为什么会被董事长钦点？

同事之间越传越难听。

阮流苏这次来就是想和风电董事长协商，问问破格提升副总设计师，这件事有没有缓冲的余地。

但她在门口等了两个小时，也没见着风电董事长——唐谷的人影。

人事部有个年轻小姑娘和阮流苏关系不错，好心过来提醒她：

“别等啦苏苏姐，我估计你今天等不到唐董的人。”

她将阮流苏拉到一旁的休息室，左右看了看，将门锁起来，小声说：

“我听说这公司要变天了，集团总部要改革，风电业务缩水，管理层调整，咱们唐董是总部董事长的人，总经理是董事会元老的人，现在两边斗起来了！今天公司的高层都去总部开会了，好像是要讨论怎么切割风电业务。”

年前阮流苏就听说明信重工总部有解散风电业务的打算，有几家同性质的央企也来谈过收购，阮流苏还以为如果能并到其他央企的话，至少研发团队能保住。

怎么现在就变成风电业务缩水切割了？

那她这个副总设计师的职位放在这个时间点提拔，就有些微妙了。

“谢谢你啊，小杨，下班有空没？请你吃饭？”

阮流苏现在在公司被当成靶子，还能对她表现出善意的同事不多。

小杨给她说了这么一个内部消息，感谢是一定要的，更重要的是阮流苏还想问问这个小杨有没有其他的消息。

明信正式职工编内招聘，起步都要211的学历，小杨一个双非二本，一毕业就能来做人事，在总集团肯定是有背景的。

小杨摆摆手：

“不用啊苏苏姐，这两年年底的年会还有秋季风能展会，要不是你配合我，有些活动我都很难组织起来。”

小杨挺记恩情，尤其是每年年会，让这群工科生想节目出节目比登天还难。

要不是阮流苏人缘好，能找到些肯配合的同事，她很难调动起来工程师们的积极性。

“我全告诉你吧，苏苏姐，总部董事长今年干完就要调任了，唐总很有可能会被总部的人搞下去，到时候总经理上位，你懂得吧，我们总经理是跑销售出身的，他哪儿懂得了技术啊？”

小杨说到最后，更加小声，几乎都是贴着阮流苏的耳朵，才敢说出来。

小杨家庭好，人也剔透，明白阮流苏想请她吃饭的意思。

不过没必要，她不缺那顿饭，她就是来混个铁饭碗的，这里再怎么内斗，也斗不到她一个小虾米头上。

“所以切割风电业务是...？”阮流苏继续问。

明信风电前身叫明信新能源，在风电和光伏发电平价上网前，两种业务都做。

“保留光伏，切割风电呗。”小杨解释：“这两年光伏效益好，去年净盈利都有两个亿，总部肯定是要保留的，光电三分之二的研发人员集团内部分流去做别的，管理层嘛，我估计除了总经理，其他怕是都要降级了。”

小杨话说到这里，阮流苏彻底明白了。

她这个副总设计师的破格提升大有文章。

一方面可能唐董是真的认可她的实力。

另一方面，是内斗。

唐董很可能要被总经理取而代之，故意发了这样一封任命邮件，也算是唐董最后的垂死挣扎。

三年前，阮流苏刚进明信风电的时候，明信风电还是行业列吊车尾的，濒临淘汰边缘，那时已有集团董事会的变卖传闻。

但那时总集团董事长进军新能源志在必得，明信风电勉强靠着总集团的接济，尚且能回笼资金。

后来风电平价上网，海路风电抢装期，行业一片繁荣，明信风电赶在这个时期的好政策分了杯羹，苟延残喘了三年。

今年整个国内风电整机厂家的厮杀就此落下帷幕，明信重工总集团董事长调任至别处，董事会打破假繁荣的海市蜃楼，迫切地想要解散风电业务，把这个烫手山芋甩出去。

这一百三十人的风机研发团队怕是留不住了。

听小杨八卦完没几分钟，袁盈盈的电话就打了过来：

“宝贝忙什么呢？”

“刚才有点事情。”阮流苏找了个清静地方：

“我查了下，下个月7号我有空的，实在不行还可以两天假。”

袁盈盈那边顿了一顿，慢慢地试探：

“友情提示，斯见微好像是阿淮的伴郎哦，你介意的话——”

“不介意。”阮流苏迅速打断，然后笑了笑：

“都这么长时间了，早该过去了。”

三年前她从伦敦离开的时候，说着再也不要看见斯见微。

真人是没见过，但两个人高中读研共同朋友挺多，从朋友的群聊或者朋友圈里也偶尔看见他。

他还是那样，忙起来各地到处跑，玩起来也格外痛快，过年的时候秦书淮还发了斯见微在大跳台滑雪的朋友圈视频。

三百六十度往下俯冲，有种不要命的刺激。

阮流苏回到办公室，还没坐稳，就听见对面的明信老员工阴阳怪气：

“又去找董事长了吗小阮？”

“全公司就你跑董事长办公室跑的最勤快。”

男人带着黑框眼镜，四十上下的年纪，看起来周正，所以开起玩笑来还带着忠厚的嗓音。

实际这人非常记仇，去年这人找阮流苏借钱，阮流苏拒绝了，他在工作上使过好几次绊子。

铁饭碗就是容易这样，什么闲人都养。

下班的时候，阮流苏在公司门口等公交，跟前的车子冲她摁了几声车喇叭。

车窗降落，一个短发利落的女人冲阮流苏示意：

“来上车，顺你一程！”

这女人是阮流苏入职第一年的导师，叫陶晶晶，现在转去做光伏了，不在被分流员工的范围内。

阮流苏没跟陶晶晶客气，直接上了车。

明信重工对新员工实行一带一导师制度，陶晶晶既是阮流苏的导师，又是她的上班搭子，还是上一任副总设计师。

陶晶晶走了，副总设计师的位置空出来了，一大帮老员工盯着，谁也没想到被阮流苏一个来了三年的新人给抢了。

阮流苏和陶晶晶相差六岁，感情好，也合得来。

上个月陶晶晶请了年假和五一长假一起休了快一个月，回来就从风电转到光伏了。

为此阮流苏还难过了一段时间，能当成朋友相处的，专业素养强的上班搭子太难找了。

“恭喜你啊，荣升副总设计师。”

陶晶晶打着方向盘，脸上并没有笑得多开心。

阮流苏工作三年，早已学会察言观色，陶晶晶在这个时间点转去别的业务，又专程过来顺她回家，肯定有别的意思。

阮流苏不跟陶晶晶兜弯子：

“晶姐，你有话直接交代，我明白你的。”

“按道理来说你升职我该恭喜你的，但现在公司的情况，我也跟你说实话，明信风电要没了。”

陶晶晶叹了口气：“你们这批研发人员，估计要分流走三分之二，我今天托熟悉的人事帮我瞄了一眼分流名单，你也在里面，所以这个副总设计师意义不大，完全是老唐临走前最后的抗争和脸面。”

“分流的后果很严重吗？”阮流苏没经历过，但“分流”这两个字，字面意思就不算好。