第194章 外国雇员（1 / 2）
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今时今日的苏家集团，其实并不在林文理最初的规划中。
按照他最原始的想法，只要汉津钢铁厂上轨道，摆脱了旧设备与那些不规范的手工设备。那怕还没有完成电气化的技术更新，他也有可能来个’事了拂衣去，深藏功与名’。
但作为苏家门客，汉津钢铁厂实际上的一把手，林文理的所作所为并不是认真地尽心尽力，而是一连串的试探。
试探加入的人能力到什么程度，试探能吸纳多少人口撑起整个产业运转，试探苏家老爷能够容忍到什么地步，试探官方，即蔡镛这位市长能投入多大的支持力度。
然后不知不觉间，成了如今骑虎难下的局面。
但凡过程中有人踩煞车，林文理就算不挂印求去，也会转趋保守策略。可是这个时代的人就像不知道抱怨一样，竭尽全力去跟随自己飞奔的脚步。
这时候才说’老子不玩了’，会被打死吧……
总之时至今日，在林文理眼中，苏家集团的桎梏与弱点十分明显，那就是在自己身上。
所有技术都像是凭空造高楼一样，大多数人都是知其然而不知其所以然。
一旦缺少了自己的技术支持，本就不具备理论基础与科研能力的苏家集团，就将成为一滩死水，直至被市场淘汰。当然，有人捡起这烂摊子，跌跌撞撞地向前走是最有可能的后续。
林文理想出来的破局方法就在技术学校上。也许不如西方世界的大学制度正规，无法在科学领域上实现超越西方的梦想，但至少能在技术层面上形成自给自足的体系。
至于掌控大局的本事……嗯，这玩意儿还真是没办法教的，就算弄几本经济学的书出来也不成。否则古人就不会感叹’千军易得，一将难求’了。
虽然可以弄一些制度来协助决策，但所谓的’制度’也只是一种工具，无法完美地取代决策者的地位。
就说自己记忆中那些现代化的大企业，哪个企业没有市场调查部门之类的单位，不养着一群专家学者。可是最终该亏钱还是得亏钱，没有谁永远都走在正确的路上。
所以林文理虽然有做这方面的打算，希望组建出一套可以协助后来者决策的制度与组织，但其实并没有多积极去运作。
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